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All in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCOO候補を募集
株式会社ダイニー
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務概要 COOとして、経営企画業務をはじめ、事業進捗に必要なあらゆる業務の業務執行を統括して頂きます。将来的にIPOも見据えるダイニーの 現在のフェーズでは、本ポジションは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・英語力 CEFR C1 レベル（上級レベル）以上 ・3桁億円以上の PL マネジメント経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1800～3000万円 |
【事業責任者候補】All in One Restaurant Cloud「ダイニー」の事業責任者候補
株式会社ダイニー
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
・「経営者」として事業の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略・企画面からビジネスを支える。 ・「経営者の1人」として事業を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・管理会計や予実管理に基づき、事業の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、チームに実行させる。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・2桁億円以上の PL マネジメント経験 ・管理会計・予実管理に基づいて、事業の KPI やアクションを策定し、エグゼキューションを指示したご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1200～1500万円 |
デジタルマーケター（CMO）
サングローブ株式会社
正社員採用
土日祝休み
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理 ■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行 ■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■マーケティングにおける上流工程経験（コンサルティング経験含む） ■10名以上のマネジメント経験・または課長〜部長クラスの業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
M＆A担当 責任者候補
株式会社うるる
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 取締役直下の「未来創造本部」にて、M＆Aの実行を中心に、新規事業開発等も含めたうるるの未来を牽引するプロジェクトの牽引をお任せします。 ■M＆A候補先のソーシング …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・事業会社 / IBD / FAS / PEファンド 等におけるM＆A全般に関する実務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1200～1500万円 |
【ITサービス】次世代CIO候補
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1200～1500万円 |
IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
DXコンサル事業立ち上げ責任者（執行役員・取締役候補）
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・事業計画策定、モニタリング ・事業統括、マネジメント業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コンサルティングファームでの就業経験 （自身でPD活動からデリバリーまで一貫して経験したことがある方） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1500～2000万円 |
All in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCFO候補を募集
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 ・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、財務・戦略面からビジネスを支える。 ・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす …続きを読む |
| 対象となる方 |
・英語力 CEFR C2 レベル（最上級レベル）以上 ・財務会計・管理会計・予実管理のご経験およびこれらに基づいて各事業部の KPI やアクションレベルに落とし込んだご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1800～3000万円 |
2071 DX事業開発シニアエキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。 【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの業務経験 ①勘定系ビジネスの企画／営業経験 10年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1100～1400万円 |
出資法務（マネージャー）<1300>
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1150～1300万円 |
全社人事領域におけるマネージャーの募集
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等） ・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1150～1300万円 |
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