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経理・財務・会計・総務・広報・法務
33ページ | 専門知識を活かせる「事務系職種」の転職・求人特集
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
事務職は、データ入力や書類作成、電話対応や来客時の対応などを担う職種ですが、その種類はさまざま。
例えば、一般事務、営業事務、医療事務、貿易事務など、多様な事務職があります。事務職は、その種類は企業によって業務内容も大きく変わります。
経理や財務は特に「手に職」が付くと人気
経理はどの企業にも必要な部門なので、経理の高いスキルを身に着けると「手に職」として長く活躍できます。正確で慎重なタイプや、数字が得意な人、社内のあらゆる部署とのコミュニケーションが苦じゃないタイプに向いています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【アカウンティング・マネジャーに期待される事】 今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
•J-GAAP決算の実務経験 •10年以上の決算実務経験(月次・四半期・年次決算) •ビジネスレベルの英語力(米国親会社および海外監査チームとの連携が必要) …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 552~720万円 |
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業務内容 |
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整 ◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆システム導入に向け要件をヒアリング・整理し ドキュメントを作成できること ※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 360~563万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
(40%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) (20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携) (20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携) …つづきを読む |
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必要な経験 |
(経験) ・事業会社における契約書レビューその他法務業務の経験3年以上 ・テクノロジーサービス(ITサービス)の提供に関連したビジネスにおける法務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 510~1220万円 |
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業務内容 |
◆経理のマネージャー又はリーダーとして 1.経理・税務業務全般等の実務業務、2.既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、3.チームビルディング、部下の育成・指導等に従事していただきます。事業拡大に伴いバックオフィスの体制強化を進めるなかで、業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 <業務の具体例> ・月次決算、年次決算の対応(決算説明等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下全てを満たす方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近5年以上の経理経験を有する方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
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