高年収の求人特集

6ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと
連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。
ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。
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必要な経験 ・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上)
∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験
∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。
【具体的には】
複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。
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必要な経験 ・SEOに関する深い知識と実務経験(3年以上)
・不動産、求人、旅行、飲食などの
プラットフォームサイトにおけるテクニカルSEOの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
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業務内容 コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
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必要な経験 事業会社における法務実務経験(目安5年以上)
勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
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必要な経験 ・法人営業経験(3年以上)
・事業企画・事業開発経験
※福岡現地就業が可能な方
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勤務地 福岡県 想定年収 800~1200万円
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業務内容 当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
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必要な経験 制作会社 もしくは 事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画
・制作、ディレクションを行った経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
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必要な経験 下記のご経験をお持ちの方
・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験
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勤務地 東京都 兵庫県 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
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必要な経験 以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験
(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。

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必要な経験 【必須条件】
・ 実務経験3年以上
・ Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作スキル
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勤務地 東京都 想定年収 800~900万円
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業務内容 【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
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必要な経験 ・AI の実応用(課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用)の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

- M&A候補先のソーシング
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必要な経験 以下いずれかの経験(3年以上)
- 事業会社でM&A業務に携わった経験
- 投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 自然エネルギー100%の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン(協力会社)の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
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必要な経験 - 再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安:2年〜)
- 蓄電池の事業開発経験尚可
- 自分事で問題解決に当たれるマインド
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勤務地 東京都 福岡県 想定年収 800~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◎すでにサービスとしての構想や初期の実績がある中で、法人向けの音声事業を本格的に構築し、第二創業の柱となる事業として立ち上げていくリーダーを求めています。
営業戦略・成功事例づくり・チーム構築を通じて、企業にとっての新たな発信文化を創る中心人物になっていただける方を探しています。

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必要な経験 - SaaSもしくは無形商材における法人営業/事業開発経験
- BtoB領域でのセールス/カスタマーサクセスの実績
- 営業戦略の立案とチームマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 ・EC領域における事業戦略の策定・推進(取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む)
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
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必要な経験 以下いずれかの経験がある方
・ECやD2C事業における戦略策定・推進経験
・コンサルティング会社での事業戦略・新規事業立ち上げ経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【Accounting&Tax業務】
- 日常経理、決算業務のコントロール
- 監査法人対応
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必要な経験 - 経理業務の実務経験(月次・年次決算経験)
または 監査法人等での業務経験(目安5年以上)
- 連結決算 または 開示の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【職務概要】
経営企画業務における企画業務を担当いただきます

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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企画系実務(経営企画・情報システム・事業企画など)の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 799~1220万円
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業種カテゴリ
業務内容
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。
経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。
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必要な経験
【必須】
・人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上
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勤務地 東京都 想定年収 794~1001万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

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必要な経験 ・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上)
・Excel/PowerPointスキル
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勤務地 東京都 想定年収 790~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割)
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必要な経験 ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
※補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
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勤務地 東京都 想定年収 787.6~967万円
公開中の求人918件中91-108 件表示
非公開求人2753ヒットしました

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