高年収の求人特集

50ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【必須スキル】
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・マーケティング部門における、戦略・戦術の策定
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 クションプラン(施策)をリーダーとして企画推進できる方を募集します。
各事業の課題を発見し、自ら解決策を立案、推進していくため、主体性が求められる業務です。
入社後の具体業務イメージは以下の通りです。
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必要な経験 【IT企業(SIer、開発受託、ITサービス業界)での次のいずれか必須】
■経営企画または事業企画経験(他社とのアライアンス協議、スタートアップ企業との提携推進経験尚可)
■新規製品/サービスの企画・ローンチ経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務詳細】
当社の人事部門において、人事・採用・労務全般の管理・運営および人事制度改革や人的資本経営の推進をお任せします。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
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必要な経験 以下のいずれかに該当する方)
・企業の人事部門において、人事制度企画・運用または労務管理の実務経験(3年以上)
・中途採用業務の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ■集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。
これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・IT業界のご経験
・新卒採用設計経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
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必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

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必要な経験 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 事業部長(役員)直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の
人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
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必要な経験 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
・人材業界における営業経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
人事制度・規則全般の企画、改定、運用
社員の入社・退職に関連する業務の対応
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必要な経験 100名規模の上場企業または
300名規模以上の非上場企業での人事労務経験
(採用・教育領域以外で5年以上を目安)※業界不問
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勤務地 東京都 全国 想定年収 600~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公式SNSアカウント運用を通じて、ソーシャルメディア上での商品・サービスの認知拡大、店舗およびECサイトの売上向上を目指すポジションです。
公式SNS(Instagram、Xなど)の管理・運用を戦略の立案から実行まで裁量をもって一気通貫で推進する役割を担っていただきます。

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必要な経験 以下いずれも当てはまる方
・3年以上の、認知拡大を目的としたSNSアカウントの運用経験
(特にInstagram/事業会社経験問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 600~810万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
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必要な経験 ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上
・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験
もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
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業務内容 【ミッション】
・企業価値の向上
同社代表をはじめ社内外関わらずステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、会社を代表とするスポークスパーソンとして企業ブランディングの向上、認知拡大を期待しています。
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必要な経験 BtoB領域におけるパブリックリレーションのご経験
メディアリレーション実績のある方
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
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業務内容 ・営業プロセス改善のための業務フローやツールの企画・運用 ・Salesforceなど営業支援システムの最適化
・営業支援として与信・請求管理業務のマネジメント     ・営業担当役員の補佐としてKPI管理や各種数値分析・資料作成
・市場・顧客・競合分析を通じた売上・利益最大化の施策立案 ・プロダクト部門と連携した新規プロダクト開発支援
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必要な経験 以下、いずれも必須となります。
・営業推進・営業企画の経験(2年以上)
・業務フロー建付け・業務プロセス見直しの経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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必要な経験 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
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必要な経験 ◆以下いずれかのご経験
・事業会社で事業開発経験のある方
・事業会社でセールス・マーケティングなど横断的に経験されている方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆IPO準備中の同社にて、即戦力として経理業務をお任せします。
【業務詳細】  :■経理財務業務:・銀行対応、支払い業務、資金管理
・予実管理、管理会計資料作成
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必要な経験 ・IPO経験もしくは上場企業での経理実務経験
└主に月次・年次決算、監査対応、内部統制などの経験者

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
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必要な経験 【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントの実務経験
・社内外ステークホルダーとの開発ディレクション経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景と実現したいこと】
既存サービスのTECH OFFERにおいては利用ユーザー数とクライアント数も順調に伸びており、利用企業数も業界No.1の状況ではありますが、さらなるグロースのために、toC側のユーザーである学生ユーザーのアクティビティの向上が必須となります。
また、現在新規サービスの企画が進んでおり、今回募集のこちらのポジションは既存プロダクト・新規プロダクト双方のサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくためのコンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用を実施していただくポジションです。
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必要な経験 ・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける
3年以上のマーケティング経験
・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 リーガルプロダクト開発のPdM(プロダクトマネージャー)を募集します。
現在複数のプロジェクトが同時並行して動いていますが、プロダクト全体のビジョンを描く人がいないため、経営層や事業責任者と一緒にプロダクト全体のビジョンを描く役割を期待します。
■主な業務
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必要な経験 ・市場調査経験
・スクラム(アジャイル)経験
・プロダクトマネジメントスキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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