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高年収の求人特集
40ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆ 小売業界(コンビニ/スーパー/専門店/ドラッグストア)をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。 本部門では、3~4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。 【具体的には】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ソフトウェアを活用した新規事業の企画・開発経験:5年以上 ・プロダクトマネージャー経験:3年以上 (全てMUST) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。 デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。 【業務イメージ】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須要件 本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・リスティング広告等のWEB広告運用経験(3年以上) →ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です ・WEB広告運用組織のマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
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