高年収の求人特集

37ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 M&A後のPMI、狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想、その他新規事業の検討

必要な経験 実務にてリーダーやマネージャー等の経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例)
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必要な経験 社会人経験5年以上

【以下のいずれか必須】
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勤務地 北海道 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めた
グループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。
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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営管理・管理会計業務のご経験
■コンサルティングファーム等における経営管理・管理会計業務支援のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 同社のグループ連携企画部にて、プロジェクトマネジメントにご従事いただきます。
プロジェクト例として、同フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。
金融持株会社という組織形態であることから、グループ会社と連携しながら遂行するダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能です。
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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(いずれも領域・職域問わず)
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1100万円
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業務内容 ・ホールディングス監査業務(同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務)
ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
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必要な経験 ●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験
●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験
●スクリプト言語(PowerShell、Python、Go など)の利用経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容

必要な経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
【PM/PL担】
Lインフラの知識・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の同社。
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
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必要な経験 【以下いずれかの経験】
◎事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での5年以上の実務経験
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの
企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。
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必要な経験 ・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~950万円
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業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】
日立製ストレージシステムにおける各国(環境)規制対応業務
【職務詳細】
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必要な経験 (1) IT機器の規格認証に関わった経験のある人
(2) TOEIC650点程度の英語力
(海外の規制・規格ドキュメントを読むことができる人)
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
日立ヴァンタラ製品の国内ビジネスにおける受注・出荷関連全般の取り纏め
・サーバ・ストレージ製品出荷/プロセス構築     ・工場の窓口としてフロント(営業・SE)連携
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必要な経験 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・コミュニケーション力(相手の立場や状況を考慮した調整ができること)
・課題推進力(当事者意識を強く持ち、粘り強く課題を遂行することができること、また物事の優先順位を考え手順を踏んだ行動計画を立案できること)
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容
当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。

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必要な経験 <必須経験>
※以下いずれかの実務経験3年以上が必須(調査設計・実査・レポーティングまで通しで経験されている方は優遇)
・市場調査会社orコンサルティングファームにおけるマーケティングリサーチ業務のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
国内及びグローバルの金融市場や規制に則り、資金最大化と支払債務の確実な履行とともに、財務リスクを先取りして対策を打ち、最適な資金運用や調達面で、企業成長を支える磐石な財務基盤の構築を担って頂く

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必要な経験 【必須要件】
・財務領域での経験3年以上
・英語スキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
■労務や給与関連の基礎知識
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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必要な経験 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
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必要な経験 下記資格を有している方、かつ監査法人にて
事業会社向けの監査経験を有する方
・ 公認会計(CPA)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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