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高年収の求人特集
24ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- テクニカルSEOの経験 2年以上 - 検索ユーザーの行動に関する想像力 - Japanese Google Search Office Hoursを見ている方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~800万円 |
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業務内容 |
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。 マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。 現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ブランドビジネスや有形商材を扱う企業、サブスクリプションビジネスのいずれかにおいて下記ご経験がある方 - マーケティング戦略立案及び実行のご経験 - チームやプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進したご経験(役職問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
SEOマーケターとして、コンテンツマーケティング戦略の立案・実行から、検索順位の改善、流入分析、CV改善まで一貫して担っていただきます。 オンライン診療やヘルスケア情報における正確性・信頼性・倫理性を大切にしながら、検索エンジン最適化を推進します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの実務経験(3年以上) ・キーワード設計から記事企画、ディレクション、分析改善までの一連のPDCA実行経験 ・Google Analytics(GA4)、Google Search Consoleなどを活用した定量分析力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体(立ち上げ〜運用〜クローズ)に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。 単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。 ■Webサイトの運用管理(立ち上げ〜クローズまで) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・AWS上での Webサイト またはシステム運用に関する実務経験(目安として3〜5年程度) ・AWS認定資格「Solutions Architect - Associate」 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 650~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。 また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・インナーコミュニケーション・組織開発における豊富なご経験(目安3年以上) └主担当として施策の企画~実行・推進まで一貫して取り組まれたご経験 └成長戦略に向けた課題設定力のある方を歓迎します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 640~1300万円 |
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