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公開中の求人13件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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★人事データ分析・コンサルティング
株式会社ヒューマネージ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や 企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 …続きを読む |
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 …続きを読む |
対象となる方 |
―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】――――― ・Excelスキル中級レベルの方(VLOOKUPやCOUNTIFが使える方) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
BizDev
株式会社SAMURAI
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【組織役割】今回はサービス企画開発部への配属を想定しており、既に提供しているサービス改良や新規サービスの企画・開発を手掛けている組織です。 カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト(以後PJT)を前に推進していく重要な役割を持っています。 【主な役割】来期からより加速する予定の経産省主導のプラットフォーム(Society5.0など)に対応したプロダクト要件定義を中心に …続きを読む |
【組織役割】 今回はサービス企画開発部への配属を想定しており、既に提供しているサービス改良や新規サービスの企画・開発を手掛けている組織です。 カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト(以後PJT)を前に推進していく重要な役割を持っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル※以下3点を満たしている方】 ・営業、マーケティング、事業開発、新規事業開発いずれかの経験者がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 576~684万円 |
研修運営担当
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。~ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) …続きを読む |
~NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。~ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 …続きを読む |
対象となる方 |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリエンジニアとしてシステム開発の経験(上流~下流まで一連のご経験) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
サービス企画
株式会社SAMURAI
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。 ・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計 …続きを読む |
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。 ・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計 …続きを読む |
対象となる方 |
・システム開発における基本的な知識、知見(データベースやAPIなど) ・複数のステークホルダーと連携しながら施策推進した経験(小規模のマネジメントでも可) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 576~684万円 |
《東京》グロービスグループ_全社及びtoC事業_広報・PR担当 (プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グロービスグループ全体についての広報・PR業務をお任せします。 また、同時に、対個人顧客向けのサービスについて、個別サービスの広報・PR業務も担当していただきます。 …続きを読む |
グロービスグループ全体についての広報・PR業務をお任せします。 また、同時に、対個人顧客向けのサービスについて、個別サービスの広報・PR業務も担当していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人就業経験3年以上 ・実務での広報業務経験のある方(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》【代表直下】G1カンファレンス企画運営責任者(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム「G1」。G1を運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。今回募集するG1カンファレンス企画運営責任者の主な役割は「カンファレンスのオペレーション戦略・企画設計」と「カンファレンス運営のディレクション」です。
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「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム「G1」。 G1を運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。 今回募集するG1カンファレンス企画運営責任者の主な役割は「カンファレンスのオペレーション戦略・企画設計」と「カンファレンス運営のディレクション」です。 |
対象となる方 |
▼能力 ・論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる) |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》代表直下、G1 セッション企画担当者(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム「G1」。G1を運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「セッション企画・構築」です。
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「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム「G1」。 G1を運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。 今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「セッション企画・構築」です。 |
対象となる方 |
▼能力 ・論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる) |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画。日経225企業の4割が導入するサービスです【WEB面接、フレックス・リモートワーク可】
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人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画。日経225企業の4割が導入するサービスです 【WEB面接、フレックス・リモートワーク可】 |
対象となる方 |
【人材像】 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》HR-TechSaaS事業カスタマーサクセス・セールス_リーダー候補(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
戦略人事の実現を支援する人材育成SaaSプロダクト「GLOPLA LMS」の成長を、カスタマーサクセス・セールス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです!急成長するGLOPLAの中核となるマネジメント候補者を募集しています。
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戦略人事の実現を支援する人材育成SaaSプロダクト「GLOPLA LMS」の成長を、カスタマーサクセス・セールス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです! 急成長するGLOPLAの中核となるマネジメント候補者を募集しています。 |
対象となる方 |
・社会人就業経験3年以上 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》人事採用企画担当/英語活用あり(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
テクノベート時代の世界No.1 MBA実現に向け、日英両面で人材の採用活動を共に推進くださる方を募集しています。 |
テクノベート時代の世界No.1 MBA実現に向け、日英両面で人材の採用活動を共に推進くださる方を募集しています。
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対象となる方 |
・以下①~③のいずれかのご経験が4年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
法務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む |
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 609.4~850.4万円 |
経理担当者
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆財務経理部にて、同社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】:・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング …続きを読む |
◆財務経理部にて、同社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】: …続きを読む |
対象となる方 |
・経理業務の経験(目安3年程度) ・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 507~709.4万円 |
【財務経理部】マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】ご経験に応じて応相談:・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 …続きを読む |
◆本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】ご経験に応じて応相談: …続きを読む |
対象となる方 |
・経理業務の経験(目安5年程度) ・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 609~709万円 |
公開中の求人13件
非公開求人16件がヒット
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