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IT業界で働く!
4ページ | その他IT・通信×東京の転職・求人特集
その他IT・通信×東京の転職・求人特集
IT業界に入るなら今!
IT業界の将来性は非常に高いです。あらゆる産業においてデジタル技術は必要不可欠となっています。特にAI、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの技術は、多様な業種で利用されており、この傾向は今後も加速すると予想されます。しかし、この急速な技術進化やニーズに対して、専門知識を持っている人材が不足しているのが現状です。今後も需要は高まり続けることは間違いないので、早い段階でIT業界に入っておくと、将来的に自身の市場価値を高められるでしょう。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。 【業務内容】 Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロダクト開発において、Engineering Manager や Tech Lead などの役割でリーダーシップを発揮した経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
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業務内容 |
【募集背景】 これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。 機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
アプリケーション基盤のダイナミックな変更を安全に行うための計画立案・実行 Node.js 系の多数のツールチェインを組織的な製品開発で使用した経験 パフォーマンス計測のための任意のツール・サービスの使用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
採用手法企画~プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。 変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くあります。 採用グループでは人材サイクルにおける採用~オンボーディングををメインに担っており、事業成長を人と組織の側面から支援できるチームを目指しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■下記いずれかのご経験が1年以上のある方 ・採用のご経験 ・法人営業のご経験(何らか人材・組織課題解決に関わるサービス) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~600万円 |
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業務内容 |
同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・事業会社におけるBtoBマーケティング業務の実務経験(2年以上) ・イベントや展示会出展業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~930万円 |
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業務内容 |
コアSRE 弊社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチーム (2024/09 現在 7 名) のメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
~将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム環境を検討、業務システム(Salesforce)を軸にした、システム改善および業務改善をリード頂きます~ 当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかの経験をお持ちのかた】 ・成長企業、ベンチャー企業にて、Salesforce導入及びその後のカスタマイズの主担当経験 ・Salesforceパートナー企業にて、顧客のSalesforceにおける要件定義、業務設計、システム設計、カスタマイズの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ダイニーのカスタマーサクセスは飲食店様の売上向上を実現することが最大のミッションです。 客単価を1,000円向上させたり、リピーター率を30%ほどに引き上げたり、売上を3倍に成長させたりします。 そのためには顧客満足を向上させたり、従業員満足を向上させる必要があります。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下のようなご経験をお持ちの方】 ・顧客である外食産業の方々のニーズを探索・理解し、よりよい顧客企業の経営のための提案をする力 ・顧客にサービスを継続的に利用いただくための関係構築力や合意形成力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |