ITエンジニア募集
92ページ | 独立系SIerでSEとして働く転職・求人特集
求人をチェックしてみよう!
独立系SIerとは
SIerは「システムインテグレーター」の略称で、情報システムを構築・導入する企業を指します。その中でも独立系の特徴は、特定のハードウェアやソフトウェアを提供するベンダー(メーカー)に属さず、特定の製品や技術に縛られず、複数のベンダーの製品やテクノロジーを組み合わせて顧客のニーズに合ったソリューションを提供することです。
SIerの分類
SIerの分類は他に「メーカーSIer」と「ユーザー系SIer」があります。「メーカー系」とは特定のハードウェアやソフトウェアを提供するメーカーが自社の製品を中心にサービスを提供するSIerを指します。
「ユーザー系」は、顧客企業の業務プロセスや課題を理解し、顧客のニーズや要求に基づいて、カスタマイズされた情報システムの構築や導入を行うSIerを指します。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
<募集背景> 近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、データインフラストラクチャについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。 こうした背景を元に、既存のシステムを理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
(1)C言語プログラムでの製品開発 (2)下記いずれかの業務経験がある。 ・組み込み系ソフトウェア開発経験あり。 …つづきを読む |
||
勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 480~750万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
<募集背景> 近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、データインフラストラクチャについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。 こうした背景を元に、既存のシステムを理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
(1)C言語プログラムでの製品開発 (2)下記いずれかの業務経験がある。 ・組み込み系ソフトウェア開発経験あり。 …つづきを読む |
||
勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 480~750万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
<募集背景> 近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、データインフラストラクチャについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。 こうした背景を元に、既存のシステムを理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
▼第二新卒の方も歓迎です。 第二新卒の方は、上記経験・知識は不要といたします。 ただし、前向きに習得する意欲がある方をお待ちしております。 …つづきを読む |
||
勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 480~950万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
<募集背景> 近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、データインフラストラクチャについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。 こうした背景を元に、既存のシステムを理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
(1)C言語プログラムで、製品開発を2年以上経験 (2)下記いずれかの業務経験がある。 ・組み込み系ソフトウェア開発経験あり。(2年以上) …つづきを読む |
||
勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~950万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤(ネットワーク、認証、セキュリティ等)の刷新を進めております。 グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 【仕事内容事例】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【以下のいずれかを経験】 ・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験 ・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1004~1412万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験 ・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 462~760万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・プロジェクトリーダー(またはそれに準ずる)経験(※チーム規模は問いません) ・SE(特にWebシステムの運用保守のご経験(3年程度以上の実務経験) ・何らかの言語にてシステム開発(コーディング)をした経験(1年程度以上の実務経験) …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~710万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと ・業務アプリケーションの開発経験 ・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~1207万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ITサービスマネジメント/ITサービス運用・保守に関する計画・予算の管理、業務改善・品質管理 (1)サービスマネジメント:当社グループが利用しているITサービスを、安定して提供することを目的とし、ITサービスマネジメントを確立し、推進を行います。 グループ全体のITサービスの安定稼働をバックアップする活動を関係各所と連携しながら実施します。システムの運用・保守品質の改善という成果が見えづらい業務ですが、グループ会社への貢献の先に、街づくりへ貢献しているという⼤変やりがいのある仕事です。また、当社内の全組織や経営層との合意などが必要なため、高い視座での経験を積むことができます。業務の中では、実機に触れて技術的な支援や改善をするということはありませんが、当社内での研修を通じ、キャリアマップを描いていただくことが可能です。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・企業の情報システムまたは運用部⾨で、企画・保守・運⽤に関する業務を3年以上担当した経験 |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~764万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・ネットワークチームについて(配属予定) ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・提案活動や要件定義などの上流工程の経験 ・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験 ・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。 A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。 B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・グループウェアの導入・移行経験(Windowsにとどまらず) ・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験 ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 426~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・サーバーチームについて(配属予定) 街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。 チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験 ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ITを活用し、大手不動産会社グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口(インバウンド)として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。 具体的には下記の業務を想定しております。 ①システム企画提案:・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・大手不動産会社のサービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・システム開発に係る何れかの工程経験2年以上 ※営業経験は不問です |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~782万円 |
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す