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東京勤務×SIer経験者歓迎
90ページ | SIer(独立系)×東京の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。 Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 ◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システムエンジニアとしての開発経験(Web・オープン系・パッケージ開発) ・オープン系言語経験(Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NET等) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~650万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。 Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 ◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Salesforce導入支援もしくは開発経験がある方(Apex、Visualforce) 加えて、以下いづれかの経験がある方 ・システムエンジニアとしての開発経験(Web・オープン系・パッケージ開発) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業務内容 |
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム開発およびプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、生成AI基盤(Hitachi iQ)、ハイブリッドクラウド(Everflex)等 ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT業界における業務経験 ・プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 480~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等 ・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行を、関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導く。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT業界において5年程度の業務経験 ・サーバ・ストレージ等のITプラットフォーム製品・システムに関する知識・業務経験 ・顧客向けプレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。 中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。 当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上) ・人事関連データの加工・分析 ・人事関連のレポーティング資料(パワーポイント)作成 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 550~650万円 |
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