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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆会員向け優待サービス「クラブオフアライアンス」サービスを利用する既存顧客(エネルギー、不動産等の大手顧客が中心)に対し、
 キャンペーンやプロモーション企画の立案に関わるフォロー(企画営業)を行います。

◆サービスの特性上、顧客の経営層との折衝が多くあります。
 抽象的な要望からも顧客の実現イメージを的確に汲取り、多角的な視点で顧客の課題を見極め、中長期的に最適なソリューションを提供して下さい。
 例えば、顧客の課題がプロモーションであるならば、特性に合わせたイベントやキャンペーンなどを企画していただきます。

【営業先】  大手~中小企業さまざまですが大手企業の営業部や企画部
【担当社数】 20~50社/人
【ミッション】既存:クライアントとの関係構築、より長くサービスを使って頂く事 / 新規:サービスを導入していただくこと
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募集条件 ◆営業経験がある方 2年
 (法人、個人、商材不問)

 ※職務経歴書に実績を記載お願いいたします。
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、営業行為のみならず、コンサルタントとして企画・プロジェクト遂行まで一貫して携わって頂きます。

募集条件 ◆法人向けの新規営業のご経験を1年以上お持ちの方

<求める人物像>
◆顧客と向き合った際大きく違和感がなく、関係構築が出来る方
◆数字管理経験のある方
◆PDCAの展開経験が一定以上あり、素直さのある方
勤務地 東京都 想定年収 385~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、人事・採用担当をお任せいたします。
企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。

募集条件 ■中途採用業務に携わったことのある方

【入社後のキャリア】
1. 人事領域を深く経験しながら、
 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして
 プロフェッショナルを目指す。
3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで
 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。(※)

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勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、人事・採用担当をお任せいたします。
企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。

募集条件 【いずれのご経験をお持ちの方】
・営業または販売・接客等の対顧客とのコミュニケーションが伴う業務経験2年以上
・経歴のうち1社でも3年以上継続勤務している方
・事務処理を伴う業務経験2年以上

【入社後のキャリア】
1. 人事領域を深く経験しながら、
 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして
 プロフェッショナルを目指す。
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案
■人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール

募集条件 【いずれのご経験をお持ちの方】
・経歴のうち1社でも3年以上継続勤務している方
・リーダー経験や後輩の指導・育成経験
・営業または販売・接客等の対顧客とのコミュニケーションが伴う業務経験2年以上
・事務処理を伴う業務経験2年以上

【年収の上がり方例】
・プロジェクトリーダー(部下2~4名程度:想定年収530万円前後)
・マネージャ代行(部下5~7名程度:想定年収630万円前後)
・マネージャ(部下7~15名程度:想定年収700万円以上)
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勤務地 東京都 想定年収 440~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用コーディネーターとして、多岐に渡る採用業務をお任せいたします。
クライアント先は大手クライアントが多く、業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。
ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとしてご活躍していただくことも可能です。

募集条件 【いずれも必須となります】
■1社でコミュニケーションの伴う事務経験3年以上(営業事務、秘書など)
■PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上
■英語力必須(TOEIC730点程度もしくは、ビジネス使用経験あり)

【入社後のキャリア】
1. 人事領域を深く経験しながら、
 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして
 プロフェッショナルを目指す。
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勤務地 東京都 想定年収 400~430万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 法人企業(大手企業が取引している顧客)に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします!
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です!
【具体的には】
◆内勤営業(インサイドセールス)として、クライアント企業(主にIT企業中心)の営業サポートをすべく、
 電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案
※ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、
 具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます!
 そのため、そこに至るまでの企業との関係構築や、情報収集がミッションになります!
☆★☆★ポジションの魅力☆★☆★
◆働きやすく、長期就業が叶う環境です。
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募集条件 ※下記全てを満たす方
◆社会人経験が3年以上ある方
◆営業もしくはアパレルもしくはグランドスタッフなど、
 人と話しながら目標に向かって活動する経験をお持ちの方。

【求める人物像】
◆新しい情報を吸収する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方
◆お客さんの課題に真摯に向き合える誠実さをお持ちの方

☆★☆★こんな方にオススメです!☆★☆★
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勤務地 東京都 想定年収 280~330万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  営業を強化したい企業の経営者に対して、現状の課題や経営計画、商品の魅力などをヒアリングし、同社の営業支援サービスを提案します。
 営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化まで一貫して行い、「売れる仕組み」を提供することでクライアントの経営課題を解決します。

【具体的な流れ】
 顧客に同社のサービスを提案 → 顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング → 
 自社のAIを用いて、ニーズに合った最適な営業戦略を立案 → 企画の実行(自社の在宅ワーカー活用) → 実行効果の解析(検証・分析・改善)→
 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案  ex)ターゲット選定、トークスクリプトの供給、営業人材の採用・派遣、在宅ワーカーの活用 etc...
 ※1社のクライアントにつき、3~4名のチームを組んで担当します。

 ◆ 事業特徴:企業の課題解決方法の中で、同社が一番強みとしているのは「営業活動アウトソーシング」。営業活動に注力したくても人員不足等により
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募集条件 ◆ 社会人経験が1年以上ある方 ※知識や経験より、人物重視・意欲重視の採用を行っています。

「営業として早く成長したい」「将来起業したい」「新規事業を立案したい」という方には、
 経営者との商談を通して経営者視点が身につけられることや、物売りではない提案力や
 交渉力などのコンサルティングスキルが養えるので、おすすめです!
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※ダイレクト求人とは※
 本求人は通常ご紹介する求人と異なり、 ご応募頂いた以降につきましては
 担当アドバイザーのサポートが入らず、企業人事担当者様と直接やりとり
 頂く求人となっております。
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勤務地 東京都 想定年収 300~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同ポジションでは、下記をご担当いただきます。
①伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成
②月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務

■残業:・30時間程度 ※決算・繁忙期は超過する可能性があります。

■組織:・経理で1名、財務で1名、派遣社員1名在籍しており、今後2名の採用を予定しています。
■特徴:・2018年にマザーズ上場
    ・「他部門と積極的にコミュニケーションをとる財務経理」をモットーに、事業を理解した会計部内を目指しております。

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募集条件 ◆月次決算業務経験

【求める人物像】
◆キャリアアップ志向がある方
◆学んでいく意欲のある方
◆オフィスワークでの就業経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な業務内容】
◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応
◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど
◆その他関連業務

【特徴】
◆人事総務部には、全拠点合わせて11名所属しており、そのうち本社は、本部長以下、総務3名、人事3名計7名で業務に従事しています。
 社員数増加に伴う労務管理の強化を図るとともに、今後のビジネス拡大を見据えて人事制度の整備、改定を進めるため、
 組織の内側から体質改善を実行していきたいと考えている方にジョインいただきたいと考えています。
 将来的には人事部門のマネジャーとして活躍いただくことを想定しています。
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募集条件 ◆労務業務全般における実務経験
◆人事制度設計やフロー構築の経験
※主担当でなくとも、携わったことのある方

【求める人物像】
◆キャリアアップ志向がある方
◆学んでいく意欲のある方
◆オフィスワークでの就業経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆BtoBマーケティングから営業領域において、CX/DXを推進するビジネスコンサルティング業務を担当頂きます。
 自社でインサイドセールスを運用されているお客様向けの導入/運用総合支援サービスにも携わります。

【具体的な業務】
◆CRM/DX/CX/マーケティング・営業戦略の立案、ロードマップ、実行プランの策定および遂行までのコンサルティングおよび伴走支援
◆CRM/DX/CX/CRM活動のデータからリアルタイムに判断を促す情報を導く、分析テクノロジーやシステムの導入支援
◆CRM/DX/CX/ インサイドセールスやマーケティングオートメーションの導入コンサルティング
※入社後直ぐ、子会社ClieXito(株)へ在籍出向の予定です。

《仕事の魅力・やりがい》
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募集条件 ◆マーケ/営業(CRM)に関するコンサルティング業務、
 SIにおける上流工程(顧客折衝/提案)の経験等

【求める人物像】
◆内勤営業にチャレンジしたい方
◆キャリアアップ志向がある方
◆学んでいく意欲のある方
◆オフィスワークでの就業経験がある方

☆★☆★こんな方にオススメです!☆★☆★
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング
・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。
 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。
・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。
・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。
 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、様々な課題とビジネスチャンスが内包されています。
 採用支援を通じて社会や経営を学び、将来的には新しいビジネスや事業の立ち上げにも関与いただける仕事です。
【具体的な仕事内容(一例)】
・最適な採用活動スケジュールの立案・各現場にヒアリングの上、採用する人物像にあったターゲティング、選考基準の設計・会社説明会・選考の運営支援
・紹介会社や求人広告会社と打ち合わせの上、入社希望者を増やす施策を考えて、実行・面接の設計、現場担当者へのトレーニング
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募集条件 ◆対応法人向けの顧客折衝経験
◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方
◆標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方

―――――【求める人物像】―――――
・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず
 的確なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方
―――――【キャリアパス】―――――
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勤務地 東京都 想定年収 380~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ビジネス資料の作成代行サービスの営業および構成業務に携わります。
資料作成の要件やその背景をクライアントにヒアリングし、要件を定義して資料のあるべき姿の提案を行うコンサルティング営業業務です。
クライアントの業界・業種は様々で、資料の種類も営業資料や企画書、事業計画書、講演資料、会社説明資料、決算説明会資料など多岐にわたります。
受注後は、クライアントとコミュニケーションを取りながら、内部のディレクター・デザイナーなどと連携して資料を作りあげていきます。
【 具体的には 】
◆電話や訪問によるクライアントへのヒアリング、提案、クロージング
◆資料作成業務の要件定義
◆資料の構成検討、ライティング
◆資料作成業務の進行管理
◆営業企画、マーケティング
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募集条件  ◆ PowerPointを用いたビジネス用途資料の作成経験がある方
 ◆ 1.営業経験(個人・法人不問)
    または、
   2.企画業務経験(営業企画、経営企画など)がある方


【本ポジションの詳細】
 顧客:日本全国のあらゆる業種の企業がターゲットで、営業部門の担当者・責任者や経営層など
    依頼者は様々です。大手企業の比率が高く99%が直接取引となります。
 
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆不動産・エネルギー・金融業界を中心に同社の各種オトクなサービスを提供する福利厚生優待サービス『Club Off Aliance』の提案をおまかせします。

【営業先】   電気・ガス・クレジットカード企業などの利用者を増やしたい・解約を防止したい企業のマーケティング・商品企画部署など
【商材】    福利厚生優待サービスClub Off Aliance(優待例:映画の割引、リゾートホテルの割引、飲食店のクーポン・・・など、幅広く用意)
【提案内容】  Club Off Alianceと組むことで、実現できるユーザーの囲い込みや解約防止のための
        プロモーション施策提案や優待サービス提案を行います。    
        例)ユーザーを増やしたいクレジットカード会社に対して、Club Off Alianceを導入いただくことで、
          そのクレジットカードに加入したユーザーはClub Off Alianceが提供する優待サービスを自由に受けられるため、
          カードとしての魅力がさらに上がりますよ と提案 など
【営業手法】  電話営業:反響営業:既存紹介 等
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募集条件 【下記いずれかのご経験がある方】
・法人営業経験のある方
・無形商材の経験がある方
・Web解析ツール等を活用したマーケティングデータ分析の経験がある方
・紙媒体、メールマガジン等のプロモーションツールに携わった経験のある方
・新事業の創造および育成に興味のある方

【その他業務内容:マーケティング分析】
企業ごとに実施するサービス企画の利用状況分析、
例えばコンバージョン比較、解析ツールを活用したセッションデータなどを踏まえ、
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勤務地 東京都 想定年収 358~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社のサービス『福利厚生倶楽部』を導入いただいている、法人や従業員(会員)の管理、運用に関わる業務全般、
営業部門のサポート、及びその効率化・業務改善をおまかせいたします。

【具体的な仕事内容】
・福利厚生倶楽部の顧客管理全般(法人及び会員情報の登録・メンテナンス、請求書の発行、サービスガイドブック・会報誌・会員証の配送手配等)
・営業部のサポート(電話やメールの問合せ対応、資料作成等)
・入会企業担当者からのお問合せ対応、担当者へ新サービスの提案等
・上記業務の効率化、業務改善の実施

【配属部署】
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募集条件 ・法人営業経験3年以上(無形商材の営業経験なら尚可、人事総務部門への営業経験なら尚可)
・基本的なPCスキルのある方
【上記の条件に加え、下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・社外のパートナー企業と交渉し、サービスの企画などを行ったことがある方
・システム構築に関わったことのある方


【配属部署】
事業戦略室:室長1名(40代男性)、メンバー10名(男性8名、女性2名) 30~40代中心
※今後も多数のサービスの開発を予定しているため、
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業向け福利厚生サービスを企業に導入していただくためのコンサルティング営業です。
ご希望と適正を鑑みて、新規営業または既存営業のどちらかをご担当いただきます。

募集条件 【以下、2点を満たす方
・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上


【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
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勤務地 東京都 想定年収 400~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業向け福利厚生サービスを企業に導入していただくためのコンサルティング営業です。

募集条件 【以下の条件を満たす方】 
・営業経験5年以上
・法人営業経験(経験年数問わず)
・マネジメント経験

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。

募集条件 【いずれかのご経験をお持ちの方】 
■就業勤怠システムの初期導入の経験者(クラウドVenderを除く)
■勤怠システムに携わっていた方
■人事側で勤怠システムを運用していた方

【魅力】
■上流工程中心の業務であり、ユーザーとは直接取引となりますので、
 じっくりと顧客に向き合い、課題解決を行うことができます。
 自分の力で企業人事部門の業務を改革できる醍醐味を肌で感じることができます。
■「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
 社内各部の商品開発をお任せしていきます。

【魅力】◆ 自社サービスをつくるところに関わることができ、企画をしたり、試してみたいことはどんどん取り入れられます。
    ◆ 型にはまったことをしてきたご経験者で、自分の力を実地で試してみたい、ステップアップしたいという方にはピッタリな環境があります。

【入社後】最初は、プログラミング中心にご経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内のIT戦略を考える立場としての活躍を期待しています。
     何もわからない部分や基礎は、教本での勉強、社内的な部分でOJT形式で課題を抽出し、1つずつクリアしていっていただきます。

【キャリア】例)1. データサイエンティスト/プログラマー 2. WebUI・UXデザイナー /フロントエンジニア 3. ネットワークエンジニア
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募集条件
 ◆ 開発エンジニアを3年以上経験されている方


【ユニークな福利厚生】
 ◆ZT(Zeroin Tour)※社員旅行補助制度 
  →業績目標達成で社員旅行の補助金支給されます。
   旅行希望者が4人集まれば支給対象になりますので、
   少人数で気の合う仲間との旅行もできます!
 ◆ZID(新規事業立案コンテスト制度)
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勤務地 東京都 想定年収 330~555万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の主力事業である、ビジネス資料の作成代行サービス「バーチャルプランナー」のコンサルティング営業をお任せいたします。

【具体的には】
資料作成における背景や課題をクライアントにヒアリングし、要件定義して資料の内容を提案、受注へとつなげます。

※全てインバウンド営業(資料請求やお問合わせに対しての営業)となるため、TELアポ等の非効率なアウトバウンド営業を行う必要がございません。
また既にニーズのある顧客に対しての営業で、他社サービスとも質とスピードで差別化ができているので、創業以来高い受注率を誇っています。

【仕事の流れ】
◆問い合わせ対応~ヒアリング:HPよりお問い合わせいただいた見込み顧客に対して、電話・メールまたは訪問により要件をヒアリングします。
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募集条件  ◆ PowerPointを用いたビジネス用途資料の作成経験がある方
 ◆ 1.課題解決型の法人営業経験
   (コンサルティング営業、ソリューション営業、企画提案営業など)
    ※個人営業でも、金融業界での営業経験がある方は歓迎します。
    または、
   2.企画業務経験(営業企画、経営企画など)がある方


【 仕事の魅力 】
 ◆ 大手企業を中心に、担当する顧客の業界・業種は多岐にわたるため、
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ビジネス資料の作成代行サービスの営業および構成業務に携わります。
資料作成の要件やその背景をクライアントにヒアリングし、要件を定義して資料のあるべき姿の提案を行うコンサルティング営業業務です。
クライアントの業界・業種は様々で、資料の種類も営業資料や企画書、事業計画書、講演資料、会社説明資料、決算説明会資料など多岐にわたります。
受注後は、クライアントとコミュニケーションを取りながら、内部のディレクター・デザイナーなどと連携して資料を作りあげていきます。
【 具体的には 】
◆電話や訪問によるクライアントへのヒアリング、提案、クロージング
◆資料作成業務の要件定義
◆資料の構成検討、ライティング
◆資料作成業務の進行管理
◆営業企画、マーケティング
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募集条件
 ◆ IR業務、または、IRコンサルティング業務の1年以上の経験
 ◆ 決算説明会資料の作成経験



【 仕事の魅力 】
 ◆ 大手企業を中心に、担当する顧客の業界・業種は多岐にわたるため、
   大量のビジネス知識を吸収することができます。
 ◆ WEBサイトで大手企業を中心とした見込み顧客を獲得できているため、
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます。
 顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。

【具体的には】
◆給与、賞与計算(住民税・所得税計算、年末調整他)
◆人事情報管理(人事マスタ管理)
◆福利厚生(年金・退職金計算、財形・持株会等)
【組織体制】
◆企業規模ごとに、3,40名のグループに分かれています。
 大手企業になると、業務内容ごとに担当が割り振られ一定期間で担当業務が変わります。
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募集条件 ◆給与または、社保業務のご経験をお持ちの方

【魅力】
◆給与/社保など専門的な能力を高めながら、
 組織のマネージメントなどを管理職を目指すことが出来ます。
◆毎年にゼネラル・スペシャリストどちらでの業務を行うか選択でき、
 ライフイベントによってキャリアパスが選べます。
◆常時、十数人程度の女性社員の方が育児休暇制度を取得され、
 結婚後も復帰される方も多く、女性にとって働きやすい環境があります。
◆様々な業界・規模の企業の案件に関わることができます。
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勤務地 東京都 想定年収 350~650万円
公開中の求人22件中1-22 件表示

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アウトソーシングの求人・転職ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、アウトソーシングへの転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

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