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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【職務概要】多くの企業に提供している既存のプロダクトのサービス企画並びに推進担当をしていただきます。

【職務詳細】◆既存のプロダクトの同社営業への告知や推進・対応  ◆既存プロダクトに関わるパートナー企業との打ち合わせや対応
      ◆導入企業へのオンボーディングやフォロー対応    ◆導入企業や当社営業の満足度を向上
      ※一定期間の後に専任の担当となっていただきますが、まずは既に先輩社員や上司が担当しているプロダクトを一緒に担当する
       形になりますので、経験がない方や経験が浅い方でも安心してお仕事ができます。

【過去のプロダクト例】◆内定者福利厚生倶楽部         ◆Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト
           ◆Relo健康サポートアプリ        ◆健診代行サービス
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募集条件 ◆社会人経験3年以上
◆基本的なPCスキル
◆営業対応/顧客問い合わせ対応(業界不問)
※事業会社にて人事経験のある方は特に親和性が高いです!

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
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勤務地 東京都 想定年収 360~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。
      新規アカウント獲得から導入提案まで裁量のある幅広い業務を担っていただきます。
      ※ご希望・適正に合わせて新規・既存の片方を担当いただきます。

【職務内容】新規営業:◆企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
           ◆開拓リストに基づいてアプローチし、顧客リレーションを構築する
           ◆提案営業(主に電話営業からのアポ取得からの面談)
           ◆顧客からの問い合わせによる反響営業
           ※獲得社数・売上(利益)額の目標を持ち、アプローチいただきます。

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募集条件 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可)

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】福利厚生新規営業部門のインサイドセールスチームでご活躍頂ける方を募集します。
      社内外問わず明るくコミュニケーションをとれる方にマッチしたポジションです

【職務詳細】インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
      フィールドセールス(外勤営業)と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の
      経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。

【魅力】  ・福利厚生の導入メリットを広めていただく、一番最初のアプローチ担当のため、社会貢献性ややりがいを感じやすいです。
      ・ご自身が取得したアポイントをフィールドセールスに繋ぐためチーム連携を意識しながら業務推進ができます。
      ・世の中の業界動向を意識しながら、アプローチ先企業様の課題発掘をしていくヒアリング能力を高める事が出来ます。
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募集条件 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可)

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。
      新規アカウント獲得から導入提案まで裁量のある幅広い業務を担っていただきます。
      ※ご希望・適正に合わせて新規・既存の片方を担当いただきます。

【職務内容】新規営業:◆開拓リストに基づいてアプローチし、顧客リレーションを構築する提案営業(主に電話営業からのアポ取得からの面談)
           ◆顧客からの問い合わせによる反響営業
           ※獲得社数・売上(利益)額の目標を持ち、アプローチいただきます。

      既存営業:◆「福利厚生倶楽部導入企業」に対する営業活動(訪問、Web面談、メール、電話対応)
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募集条件 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験3年以上
・営業経験(個人・法人問わず。法人尚可)

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
      カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
      ※WEB面談、メール、電話等、内勤営業担当としてカスタマーサクセス業務をお任せします。

【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介         ◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
      ◆福利厚生倶楽部の利用実績報告         ◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介

【ミッション】配属チームで、中小企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
       同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、
       基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
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募集条件 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可)

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【職務概要】福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の既存顧客に対する提案営業をお任せします。
      導入後の法人顧客に対し、サービスのご利用状況分析などから、課題の抽出、各種企画(キャンペーンやプロモーション)立案などを行います。
      導入企業の従業員エンゲージメント向上を目指し、サービスの解約抑止のみならず、
      各種ソリューションサービス提案にてアップセルを目指します。
【職務詳細】・サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告    ・福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
      ・サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正(社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む)
      ・利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務
【営業先】 全国の中堅~大手企業。正社員向けの福利厚生から、労働組合やパート・アルバイトに至るまで、
      幅広い分野での福利厚生導入取引先へのフォロー営業です。
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募集条件 ◆Word、Excel、PowerPoint標準レベル以上
◆営業経験(提案販売経験含む)
◆社会人経験1年以上、第二新卒歓迎
◆仮説を立てて行動できる方
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■第二成長フェーズに突入している当社で、スピード感をもちながら経営陣と直接ビジネスを推進することができます。
 積極的に自分の意見を伝えることができ、それが求められる環境です。経営企画室におけるコントローラー業務

【具体的には】
◆買収先会計DD実施管理
◆買収先の予算/内部統制管理フローの検討・構築
◆子会社の予実管理
◆子会社の会計・税務監査対応
◆グループ連結決算サポート
※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務の幅および内容は変動いたします。
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募集条件 ◆子会社の予実管理経験
※子会社経理ご経験者でもご応募くださいませ!
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】『福利厚生倶楽部』導入企業のアフターフォローを行っている営業のサポート業務を行って頂きます。

【職務詳細】◆福利厚生倶楽部の利用傾向分析              
      ◆法人のお客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)
      ◆社内対応(関係部署との調整、営業担当からの相談対応)  
      ◆顧客向けキャンペーン・アンケート等の設定準備
      ◆提案資料の作成                     
      ◆営業に同行して営業サポート(対面・Web面談)

募集条件 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験をお持ちの方(2年以上目安)
・Excelを使った集計(VLOOKUPレベルの関数)

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地 東京都 想定年収 370~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 オペレーションサポートチームにて、給与計算担当または、社会保険手続き担当をお任せいたします。

【業務詳細】  :<給与計算>・給与計算~振込手続き ※派遣スタッフ3000名の給与計算となります(⇒将来的にはマネジメントもお任せします)
         <社保担当>・社会保険手続き(⇒将来的には企画職にも挑戦していただけます。)
         <共通業務>・付随するデータチェック等事前準備   ・法令知識をベースにした社内外からの問い合わせ対応
               ・周囲メンバーからの質問受け、対応判断 ・その他時期やPJTにより発生する業務への対応、業務改善    
【組織体制】  :所属となるオペレーションサポート部は全26名。社員とパートのスタッフで形成されております。
         派遣スタッフに関わる労務周りからスタッフのお問い合わせ対応などもお願いします。
【期待すること】:・正確な給与計算実務
          ┗スケジュール遵守、正確性の高い処理、強い責任感を源泉とした慎重かつ丁寧な対応、上記により、社内外の信頼獲得
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募集条件 ・請求書や見積書など重要な数字を扱う事務経験
・電話/メールでの顧客対応経験
 ※給与業務未経験でもOKです。


【★働き方★】
 業務に慣れてきたら、週2回の在宅勤務OK!
 時差出勤も使用できるため、始業時間は8時~10時で柔軟に変えることが出来ます。
 ※給与計算の繁忙期は出社且つ勤務時間は9時からとなります。

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 フレキシブルワーク求人に特化した転職エージェントの営業リーダーポジションです。
成長中企業の採用課題を中心とした事業、経営課題解決のためのコンサルティング及び、人材のご提案を担当いただきます。
また、営業ユニットのユニット長として、営業企画やチームマネジメントも徐々にお任せする予定です。

【業務詳細】:・顧客リードの獲得(派遣チームからの顧客連携や既存顧客が中心)※新規開拓は現状ありません。
       ・商談(オンライン9割、対面1割)→サービス説明、顧客の課題ヒアリング、人材要件の定義
       ・求人票の作成  ・キャリアアドバイザーや募集担当への求人詳細の連携  ・顧客への人選状況の報告、再提案
       ・営業企画(顧客へのアプローチ方法や内容の企画 ※メルマガ等)
       ・チームビルディング(営業チームにおけるメンバーの採用や育成、チームの方向性の設計)
       ・営業チームの業績管理、部長への報告  ・新規商材の企画(顧客の意見を反映した自社新規サービスの企画) ・メンバーの営業育成
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募集条件 ・法人営業経験
 L営業として実績を持っている方、チームリーダーなどチームをまとめる経験をしている方
・PowerPintでの資料作成/Excel:SUM関数のご経験


【★働き方★】
 業務に慣れてきたら、週2回の在宅勤務OK!(水曜日出社必須)※入社後2週間は出社必須。
 時差出勤も使用できるため、始業時間は8時~10時で柔軟に変えることが出来ます。
【★評価制度★】
 グループ全体で、弊社独自の評価制度「Boulder(ボルダー)」を2022年4月に導入しました。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
      人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です!
【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。
       ①フロント業務   :面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール 
       ②バックオフィス業務:スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング 等
       ※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善などにも携われるチャンスがあります。
      ◆コンサルティング:プロジェクトマネージャー補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします。
       ①リサーチ業務:顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証
       ②採用計画策定:採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション設計
       ③分析/改善提案:データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行 等
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募集条件 【必須スキル】◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint)
       ◆自身の担当業務のPDCAサイクルを回しながら実行にお越して来られた方
       ◆周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方
       ◆顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方

【求める人物像】◆同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
        ◆採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
        ◆チームの目標達成に向けて、主体性をもって取り組める方、協力できる方

【キャリアパス】役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
      人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です!
【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。
       ①フロント業務   :面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール 
       ②バックオフィス業務:スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング 等
       ※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善などにも携われるチャンスがあります。
      ◆コンサルティング:プロジェクトマネージャー補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします。
       ①リサーチ業務:顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証
       ②採用計画策定:採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション設計
       ③分析/改善提案:データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行 等
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募集条件 【必須スキル】◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint)
       ◆自身の担当業務のPDCAサイクルを回しながら実行にお越して来られた方
       ◆周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方
       ◆顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方

【求める人物像】◆同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
        ◆採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
        ◆チームの目標達成に向けて、主体性をもって取り組める方、協力できる方

【キャリアパス】役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 <ミッション>2つの人材サービスを展開中です。
・ハイスキル自走型人材の派遣に特化した『スマートキャリア』 ・主婦(主夫)人材の派遣に特化した『しゅふJOBスタッフィング』
多様な働き方は今後もニーズが高まっていくことが予想されます。企業と働き手にとって最適な出会いの創出と自社サービスを広めていきましょう。

<仕事の流れ>
①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。
募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。
※既存顧客8割 新規顧客2割です。※訪問企業へ直行、直帰もOK。
②職場見学への同席 職場見学に同席して、企業と派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりを行います。
企業が求める要件を満たした派遣スタッフとの連絡を別部署が担当。
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募集条件 ■成長意欲をお持ちの方
■同社のミッション「日本の『はたらく』をもっと、しあわせに。」に共感できる方
(※同社のミッションや企業理念についてはページ下部「取材レポート」を参照)

【こんな方はぜひご応募ください】
・主体的に動ける環境で自分流の業務スタイルを活かし、スピード成長したい
・一人ひとりの成長にフォーカスした評価制度で、スキルアップ支援してほしい
・目標に向かって、正しい努力ができるビジネスパーソンになりたい
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】 :CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービスの提案営業をお任せします。
        不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります!
【営業先】  :マーケティング・経営企画担当(役員を含む)など。
【商材】   :クラブオフ(顧客満足度を高めるための優待サービスです。お客様ごとにフルカスタマイズでサービス提供ができます。)
【営業手法】 :既存紹介、電話 等。
【営業期間】 :半年~1年程度。案件規模が大きい(数百~数千)ため、営業期間は長く、中長期的なアプローチを致します。
【導入後】  :3か月程度を目途に、クラブオフサービスを構築していただきリリースを目指していただきます。
        また、お客様のニーズに合わせて追加提案なども継続的に行います。
【目標】   :個人差はありますが、年間で数千万円の目標を追いながら、達成を目指します。※クオーター毎に1件の成約。
【ミッション】:企業が売上拡大をするためのノウハウ・サービス提供をしながら、顧客数の獲得を目指していただきます。
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募集条件 【下記いずれかのご経験がある方】
・法人営業経験のある方

【その他業務内容:マーケティング分析】
企業ごとに実施するサービス企画の利用状況分析、
例えばコンバージョン比較、解析ツールを活用したセッションデータなどを踏まえ、
更なる発展的な取組みの根拠となるデータを収集し、提案営業に活用
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 アールナインは、企業の人事・採用コンサルティング支援を行っている会社です。
面接・説明会の代行、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスを提供し、成長を続けています。
今回は、同社が法人顧客へ提供している「人材採用支援コンサルティング」を、
実際に顧客企業の中で採用業務などを行うパートナー(業務委託)の採用、管理、また派遣先の選定などを含む運用全般をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて、以下のような業務を少しずつお任せしていきます、
・採用業務:パートナーの書類選考〜面接〜実技試験の対応。またその後プロジェクト担当への情報共有をしていただきます。
・管理:登録パートナーの情報管理や採用進捗管理。
・フォロー:パートナーからの問い合わせ対応、懇親会企画運営(年一回程度)
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募集条件 【すべて必須】
・PCスキル
・社会人経験2年以上
・折衝経験
※未経験者歓迎。人材業界経験者は優遇します。

【働く環境】
東京支店には約30名在籍。営業部、パートナーサポート部、事業開発部に分かれています。
勤務地は虎の門ヒルズの綺麗でお洒落なオフィスです。
また残業は20時間程度を想定しており、メリハリをつけて働いています。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 法人企業(大手企業が取引している顧客)に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします!
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です!

募集条件 ※下記全てを満たす方
◆社会人経験が2年以上ある方
◆営業や販売などにて数字を追ったご経験がある方。
→保険営業、旅行代理店、アパレル店長、グランドスタッフなど幅広い業界の方が
 在籍しております。

【求める人物像】
◆新しい情報を吸収する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方
◆お客さんの課題に真摯に向き合える誠実さをお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務詳細】  :・給与計算のための勤怠回収および勤怠データの取り込み
         ・給与計算~振込手続き
         ・付随するデータチェック等事前準備
         ・法令知識をベースにした社内外からの問い合わせ対応
         ・周囲メンバーからの質問受け、対応判断
         ・その他時期やPJTにより発生する業務への対応、業務改善
【期待すること】:・正確な給与計算実務
          ┗スケジュール遵守、正確性の高い処理、強い責任感を源泉とした慎重かつ丁寧な対応、上記により、社内外の信頼獲得
         ・問題解決への主体的な取り組み
          ┗フェローからの問い合わせ対応、問題発生時の課題整理、解決策立案。営業、法務、経理など関係する部署と連携し、
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募集条件 【経験】
・請求書や見積書など重要な数字を扱う事務経験
・電話/メールでの顧客対応経験

【OAスキル】
①Excel、スプレッドシートの使用経験、SUMなど簡単な関数は自分で組める
②複数システムを使っての業務に抵抗がない

【その他スキル】
正確かつスピード感ある業務遂行力
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ダイレクトメール、刊行物、商品等を発送している法人・団体に対し、DM制作から在庫管理、封入発送までワンストップで行える同社にて、
営業サポート、営業事務をお任せします。配属部署は、営業推進課または、事業推進課のいずれかを予定しており、適正を鑑みて決定いたします。

【具体的には」
▼印刷会社・制作会社など外注先への見積依頼・選定・発注りをしていただきます。
▼営業のもつ各種案件のスケジュール調整などの案件進行、営業フォロー、請求処理
▼クライアントからの発送先データ受領、およびクライアントに対するデータ不備等の連絡、案件完了報告などのシステム対応
▼電話応対、来客対応、事務用品発注など社内庶務業務

募集条件 【いずれかのご経験やお気持ちをお持ちの方】
◆事務経験(営業事務や一般事務など)のある方
◆営業職の経験がある方
※営業や自社センター、クライアントの間に立って仕事を行う為、
 コミュニケーション力、調整力があり、相手の立場状況を考える力がある方がマッチいたします。
※OAスキル(Excel、Word基本操作等)は必須です。

【同社の強み】
◆同グループのネットワークを活用したサービス提供しています。
 多彩な事業を推進するグループ各社とそれぞれが培った協力関係会社との
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ダイレクトメールの発送代行・テレマーケティング業務、その他さまざまな代行サービスの営業をお任せいたします。
テレアポ等によるアプローチを行い、発送物の内容やタイミング、費用面などで包括的な企画提案を行っていただきます。

募集条件 【いずれかのご経験やお気持ちをお持ちの方】
◆未経験から営業にチャレンジしたい方
◆何かしらの折衝経験がある方
※基本的なPCスキル(Word、Excel)は必須のため、職務経歴書に記載をお願いします。

【同社の強み】
◆マイナビグループのネットワークを活用したサービス提供しています。
 多彩な事業を推進するグループ各社とそれぞれが培った協力関係会社との
 ネットワークを活用することで、多くの難しい要請を可能にした実績があります。
◆顧客ニーズに対して、トータルで提案する事が可能です!
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 管理部門のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。想定している業務内容は、経理補助業務、採用業務、その他業務と多岐に渡ります。

募集条件 【すべての経験を満たしている方】
◆事務経験をお持ちの方
◆Excel、Word基本操作ができる方(ピボット、VLOOK尚可)
◆簿記3級または同程度の知識

【同社の強み】
◆同グループのネットワークを活用したサービス提供しています。
 多彩な事業を推進するグループ各社とそれぞれが培った協力関係会社との
 ネットワークを活用することで、多くの難しい要請を可能にした実績があります。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
       企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
       ◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
       ◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計
       ◆プロジェクトマネジメント(価値向上に向けた中長期計画の策定、売上およびタスク管理※スケジューリング、役割差配、進捗管理 等)
       ◆メンバーマネジメント(育成・モチベーティング要素含む)
       ◆実行支援サポート(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理 等)
【ミッション】プロジェクト最前線に立ち、旗振り担当として、顧客の真の課題抽出から課題解決を目指していただくことが最大のミッションです。
       潜在的なニーズを顕在化させより質の高い提案が可能であることが一番の醍醐味です。
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募集条件 【必須スキル】◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint)
       ◆採用担当、コンサルティング、法人営業(無形商材)いずれかの経験
       上記に合わせ、下記いずれかのご経験
       ◆3人程度のチーム等リーダーのような役割経験
       ◆チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験
       ◆ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験
【求める人物像】◆同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
        ◆採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
        ◆チームの目標達成に向けて、主体性をもって取り組める方、協力できる方
【キャリアパス】役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
       企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
       ◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
       ◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計
       ◆プロジェクトマネジメント(価値向上に向けた中長期計画の策定、売上およびタスク管理※スケジューリング、役割差配、進捗管理 等)
       ◆メンバーマネジメント(育成・モチベーティング要素含む)
       ◆実行支援サポート(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理 等)
【ミッション】プロジェクト最前線に立ち、旗振り担当として、顧客の真の課題抽出から課題解決を目指していただくことが最大のミッションです。
       潜在的なニーズを顕在化させより質の高い提案が可能であることが一番の醍醐味です。
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募集条件 【必須スキル】◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint)
       ◆採用担当、コンサルティング、法人営業(無形商材)いずれかの経験
       上記に合わせ、下記いずれかのご経験
       ◆3人程度のチーム等リーダーのような役割経験
       ◆チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験
       ◆ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験
【求める人物像】◆同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
        ◆採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
        ◆チームの目標達成に向けて、主体性をもって取り組める方、協力できる方
【キャリアパス】役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 DX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。

全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、
非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までをお任せします。

【業務詳細】:・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
       ・営業資料の作成、提案  ・営業担当エリアの市場分析、データ収集
       ・営業戦略        ・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
       ・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等
【サービス】:利用者募集や広報に役立つ情報発信サービス/支援・開所をサポートする運営支援サービス/日々の業務を効率化する請求ソフト
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募集条件 【下記いずれかに該当する方】
・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスメール、PCスキルをお持ちの方
・目標達成のために主体的に行動をしたご経験をお持ちの方

【ポジションの魅力|やりがい】
・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく
・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境
・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発
・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる
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仕事内容 同社は採用アウトソーシングや採用コンサルティングなどのサービスを提供しています。
お客様が抱える"課題"に寄り添い、適切に提案をするカスタマーサクセスの業務をお任せします。

【業務の流れ】
▼引継ぎ:
 新規営業担当からお客様を引継ぎ、プロジェクトスタート。 ※テレアポ・飛び込みはありません。
▼課題把握~パートナーをアサイン:
 現状をヒアリングし、考えられる課題にあわせてパートナー(コンサルティングのプロ、選考管理のプロ、等の紹介をします。
 アサイン後はパートナーが中心となって進めますが、随時フォローを行なっていきます。
▼振り返り~継続・追加の案内
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募集条件 ・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方
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【入社後の流れ】
 入社後2週間は座学研修を実施。その後はOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。
 先輩のアシスタント業務からはじめ、流れを理解していきましょう。
 人にもよりますが、独り立ちは2~3ヶ月程度を目安としています。
 OJT後、独り立ちをしても先輩やマネージャーに都度相談できる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
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仕事内容 事業計画策定に伴うデータ出し、予実管理、生産性を高めることを目的とした事業数値の分析、ダッシュボードマネジメントをしていただきます。

【業務詳細】 :メイン業務を担当しているメンバーのアシスタントからスタートいただき、最終同一業務ができるようなっていただきます。
        また、アシスタント領域業務もお願いしております。
        予実に必要なデータ収集、予実資料作成(取締役会に提出、数字グラフ、字体サイズなど細かく見れるか)
         ↳実績(リダッシュ)のデータ収集 データの正確性を調査
        ステークホルダーへのヒアリング(取締役相手)/ダッシュボード提案、その他、データファイルや確認などのアシスタント業務 等
        ※取締役と連携して資料を作成したり、ヒアリングを行う機会も多くある仕事です。
【目標】   :月初KPI差異分析、管理職レポート資料のアウトプット、月中からの業績差異分析、予測、役員会資料アウトプット
        各種データ抽出依頼への対応(抽出評価を計測し、評価) 
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募集条件 ・営業企画か事業企画で数字の管理、分析、集計の経験


【★働き方★】
 業務に慣れてきたら、週2回の在宅勤務OK!(水曜日出社必須)※入社後2週間は出社必須。
 時差出勤も使用できるため、始業時間は8時~10時で柔軟に変えることが出来ます。

【★評価制度★】
 グループ全体で、弊社独自の評価制度「Boulder(ボルダー)」を2022年4月に導入しました。
 名前の由来はボルダリングをもとにしており、
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仕事内容 リモートワーク、時短勤務などの多様な働き方のできる、フレキシブルワーク求人に特化した転職エージェントでの
採用戦略コンサルティングのお仕事です。採用課題を中心とした事業及び経営課題解決のためのコンサルティング及び、人材のご提案を担当いただきます。
成長中企業顧客の採用を成功させるため採用戦略の立案~実現までをディレクションしていただきます。

【業務詳細】:<セールス>自社のサービスを提案し取引を実現
             企業の採用課題をヒアリングし、人材紹介サービスを提案。
             ※顧客リードの獲得は社内からの連携や既存顧客が中心のため、新規開拓は現状ありません。
             ※商談はオンライン9割、対面1割です。
       <エージェント>採用条件を立案から実現までをディレクション
               企業の採用を成功させるために、求職者へPRする材料をヒアリングし、戦略を立案する仕事。
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募集条件 ・法人営業のご経験
・チームで取り組むことが好きな方


【★働き方★】
 業務に慣れてきたら、週2回の在宅勤務OK!(水曜日出社必須)※入社後2週間は出社必須。
 時差出勤も使用できるため、始業時間は8時~10時で柔軟に変えることが出来ます。
【★評価制度★】
 グループ全体で、弊社独自の評価制度「Boulder(ボルダー)」を2022年4月に導入しました。
 名前の由来はボルダリングをもとにしており、
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仕事内容 NECグループにおいて従前の運用・管理よりも、DX(Digital transformation)を駆使した提案業務の比率が高まっています。
同ポジションは、顧客に対する価値提供をサービス事業化し、提案していただくポジションとなります。

【具体的なプロジェクト想定】
◆セキュリティ強化施策立案・導入・展開サービス
狡猾、巧妙化するウィルスを初めとする脅威に対して安心・安全を提供するセキュリティ対策や、
 ヒューマンエラーによる情報漏洩防止・抑制策の提案~導入・展開
◆セキュリティ関連マネジメントシステムのコンサルタントおよび運用サービス
 PMS、ISMSなどのマネジメントシステム導入、運用、およびコンサルタント

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募集条件 以下の職務経歴がいずれか合計3年以上携わったことがある方
◆ITインフラおよびITサービス企画・構築・運用業務
◆ネットワーク設計・構築・運用業務
◆PマークやISMSの認証取得・推進・コンサルや運用推進、または監査員
◆PJマネジメント(規模 500万以上)

【今回募集の背景】
デジタルトランスフォーメーション時代の
ICTセキュリティサービス事業の拡大を図りたく、
自らの専門スキルを向上・活用し、企画・提案、
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勤務地 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ダイレクトメール、刊行物、商品等を発送している法人・団体に対し、DM制作から在庫管理、封入発送までワンストップで行える同社にて、
テレアポ等によるアプローチを行い、発送物の内容やタイミング、費用面などで包括的な企画提案を行っていただきます。
入社後は、3ヶ月間、埼玉県新座市にある物流センターにて、新人研修を受けていただきます。その後は、OJTにて業務に慣れていただきます。

<具体的には>
営業スタイル :新規開拓営業がメインとなりますが、既存顧客への提案、フォロー等もお任せいたします。
        また、営業活動に付随する事務業務(提案書・見積書・請求書作成等)もございます。
主要取引先  :学校関係(オープンキャンパス案内のDM発送)、メーカー(パンフレットの宅配発送)、
        ファンクラブ運営会社(アーティスト会報等の発送)、EC通販企業(販売商品の発送)
        その他、学術団体や出版社等、様々な幅広い業界の企業様と取引があります。
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募集条件 【いずれかのご経験やお気持ちをお持ちの方】
◆未経験から営業にチャレンジしたい方
◆何かしらの折衝経験がある方
※基本的なPCスキル(Word、Excel)は必須のため、職務経歴書に記載をお願いします。

【同社の強み】
◆マイナビグループのネットワークを活用したサービス提供しています。
 多彩な事業を推進するグループ各社とそれぞれが培った協力関係会社との
 ネットワークを活用することで、多くの難しい要請を可能にした実績があります。
◆顧客ニーズに対して、トータルで提案する事が可能です!
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 ・全社のマーケティング全般を担当する部門である営業企画グループのマネジメント業務
・マーケティング基盤企画:NECマネジメントパートナー(以下:NMP)全社のマーケティング基盤を企画中。
企画を先導して、全社のマーケティング強化を図る
・サービスマーケティング人材育成企画:全社のマーケティング系人材の育成を企画し、人材のレベルアップを図る
・マーケティングイベント企画:NMPの最大プロモーションイベントの企画・運営をする
*スタッフ業務であるが、プロモーションなどクリエーティブな業務を担当し、全社の業績に貢献する

【キャリアパス想定】
・戦略企画部門として自社経営を支えるとともに、マーケティング機能の高度化に貢献。
・経営スタッフとしてさらなる専門性を向上すること、また事業運営・組織マネジメントに自らリーダとして関与することにより、
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募集条件 【職務経験】一部上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い
以下の項目の経験がWANT要件(一部、必須要件あり。文中に記載)
・営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験

【スキルセット・コンピテンシー】
・コミュニケーションスキル(特にマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 )
・ドキュメンテーションスキル(プレゼンテーション資料作成)
・ビジネスコアナレッジ(営業・マーケティング領域は必須。他領域の経験があれば尚可)
・ロジカルに物事を考え整理し構築する能力・スキル
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勤務地 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 NECの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。
サービス提供する主な業務は、NEC事業部・本部の経費支払業務、資材発注支払業務、原価管理業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。
今回募集する業務はこれらの業務を遂行するチームメンバーをマネジメントできる管理職業務です。

【具体的なプロジェクト想定】
・シェアードサービスを担うチームメンバのマネジメント業務
 (勤怠、目標管理、キャリア育成、業務に対する最適リソース配置、チームメンバからの相談対応 )
・NECの事業部・本部との業務調整(サービス内容の取り決め、日常的な要望対応)
・シェアードサービスの提供(各種承認業務、NEC事業部・本部からの相談対応、業務プロセス改革リーダー)
・業務プロセスの標準化
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募集条件 【下記いずれかのご経験】
・管理職経験 3年以上  そのなかでの業務改革プロジェクトのリーダ経験
・会計業務経験 3年以上
・調達支払業務経験 3年以上(尚可)


【入社後のキャリアパス】
NEC事業部・本部のシェアードサービスの業務
およびチームマネジメントの経験を積んだのち
担当するシェアードサービス領域の拡大に加え、
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