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8ページ | 人材サービスの転職・求人・中途採用一覧
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インサイドセールス
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。 具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客折衝経験（※年数不問。セールス、コールセンター、ブライダル関連、接客経験などをお持ちの方） ・セールス職種自体への興味 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 480～650万円 |
OCP営業
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて 新サービスのセールス職を募集いたします。 ・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売／運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～700万円 |
内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント 責任者候補
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。 また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方 ・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 690～1300万円 |
【PFM】シェアードサービス社内事務代行・業務支援（リーダー）
社名非公開
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。 同社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての 機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く …続きを読む |
| 対象となる方 |
・外の顧客と対峙する業務でのリーダー以上の経験３年以上 ・総務や購買などバックオフィス経験2年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～826万円 |
【PFM】オフィス運営維持・メンテナンス企画実行コンサルタント（エキスパート）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。各オフィスで発生する保守・保全業務 （各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。※ご経験によりお任せする業務は異なります。 ＜主な業務内容＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）の経験がある方 （通期で5年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 827～1100万円 |
経理企画(メンバー/エキスパート）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■概要 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。 検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験(PM経験は尚可） ・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 560～1090万円 |
財務システム企画・運用担当（メンバー）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。 ■詳細 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コミュニケーションスキルが高い方 ・積極的で主体的に物事に関与できる方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 490～660万円 |
人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
人材紹介コンサルタント（両面型）
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用背景】 会計、税務、経理、財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、関西支社の派遣営業職を増員募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 営業経験のある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 350～600万円 |
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