6ページ | 人材サービスの転職・求人・中途採用一覧

人事（グループ社員4万名の社会保険担当）
パーソルホールディングス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容：パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。 …続きを読む	■業務内容：パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～680万円

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【イベントオペレーション（Ops）】事業拡大の要となる業務改善・効率化推進の柱を募集
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	事務・オフィスワーク事務・アシスタントその他事務・アシスタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務概要】：これまで1人のPM(プロジェクトマネージャー)が企画から開催までの全てのプロセスを担っていましたが、業務の属人化を防ぎ、効率的な事業拡大を可能にするために組織体制を刷新しました。 Ops担当はプロジェクト間で共通の業務プロセスを進行を担い、案件を横断して横串での業務の標準化を図ります。安定したイベント運用を実現するだけでなく、業務の仕組み化やAI移管など、チーム全体の生産性を向上させる仕組みづくりを担っていただきます。 …続きを読む	【業務概要】：これまで1人のPM(プロジェクトマネージャー)が企画から開催までの全てのプロセスを担っていましたが、業務の属人化を防ぎ、効率的な事業拡大を可能にするために組織体制を刷新しました。 Ops担当はプロジェクト間で共通の業務プロセスを進行を担い、案件を横断して横串での業務の標準化を図ります。 …続きを読む
対象となる方	・プロジェクトの進行管理・オペレーション実務経験(業界不問) ・複数の関係者(社内メンバー、アシスタント、外部委託先など)と …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【カスタマーサポート（BPOオペレーレーションリード】週3リモート/土日祝休/柔軟な働き方が可能
カイテク株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	販売職・接客業・サービス業コールセンター・サポートデスクサポートデスク・カスタマーサポート
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【ミッション】 BPOチームの生産性向上を牽引する中心メンバーとして、業務フローの再設計や自動化、品質改善を推進していただきます。単なる効率化にとどまらず、「顧客体験（CX）の向上」と「生産性の最大化」の両立を実現することがミッションです。 …続きを読む	【ミッション】 BPOチームの生産性向上を牽引する中心メンバーとして、業務フローの再設計や自動化、品質改善を推進していただきます。単なる効率化にとどまらず、「顧客体験（CX）の向上」と「生産性の最大化」の両立を実現することがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	カスタマーサポートでチャットや電話での顧客対応経験(2年以上) 小さな事でも既存フローに疑問を持ち、自ら業務改善やフロー型化を行った経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～450万円

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採用コンサルタント（法人営業）【未経験歓迎／住宅手当有／地方就活生特化の人材サポート】
株式会社ナイモノ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり社宅・住宅補助スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同ポジションは首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。【業務詳細】①企業の開拓・アプローチ …続きを読む	同ポジションは首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	何かしらの数字を追ったご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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【マネージャー候補】フィールドセールス
株式会社アカリク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。アポイントの取得から新規企業との商談実施、クロージングまで実行いただきます。 …続きを読む	大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。アポイントの取得から新規企業との商談実施、クロージングまで実行いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・法人営業のご経験2年以上
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。【業務詳細】：・現場オペレーションの分析と型化 …続きを読む	【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験（特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	事務・オフィスワーク事務・アシスタントその他事務・アシスタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】・BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。・工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 …続きを読む	【業務内容】・BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。・工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 …続きを読む
対象となる方	・事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】東京勤務
株式会社フェローズ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス ◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施 …続きを読む	◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス ◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施 …続きを読む
対象となる方	◆営業経験2年以上無形商材の提案営業、有形商材であれば新規営業に携わっていた方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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プロダクト室社内SE（プログラマー）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む
対象となる方	下記の全てに該当する方・システム開発経験（設計～テスト） 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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営業
株式会社ワンキャリア

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 …続きを読む	企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	- 社会人経験2年以上 - 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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中途キャリア支援部(事業企画)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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経営戦略本部 IR担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財広報・IR
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む	同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	四年制大学卒以上証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【マーケティングマネージャー／マーケティング室】グループ全体のマーケティング戦略をお任せ
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 …続きを読む	同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」、プログラミングスクール「tech boost」など、同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～1000万円

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パートナーセールス
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業代理店向け営業・パートナーセールス Web・インターネット
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【具体的な業務】パートナー企業（販売代理店担当者）と連携し、クライアントに「ONE CAREER CLOUD」をお届けする仕事です。 …続きを読む	【具体的な業務】パートナー企業（販売代理店担当者）と連携し、クライアントに「ONE CAREER CLOUD」をお届けする仕事です。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・直販営業(新規/既存問わず)もしくは代理店営業の実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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【カスタマーサクセス】エンタープライズ向けCSチームの立ち上げマネージャー候補
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。 …続きを読む	エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験・技術選定の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【総合企画・営業企画】事業成長の中核を担う、総合企画室の新メンバーを募集！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画商品企画・サービス企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定 …続きを読む	※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作／戦略策定 …続きを読む
対象となる方	・BtoB領域での企画系業務（営業企画などを含む）経験・クライアントへの提案における企画書の制作経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1400万円

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【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【オープンポジション／マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 …続きを読む	オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 …続きを読む
対象となる方	・マーケティング／広告／PR／コンテンツ／イベント等のいずれかでの実務経験・自ら学び、仮説を立て、手を動かして前進できる実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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人材紹介CARA（両面）担当
株式会社アカリク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 …続きを読む	研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験1年以上（アカデミア職等を含む）または …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	408～600万円

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【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。 …続きを読む	【期待すること】・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと …続きを読む
対象となる方	1. セキュリティ組織のマネジメント経験責任者としての組織リードを期待します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】：新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 …続きを読む	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験：3年以上・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～850万円

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全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む
対象となる方	※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロダクトマネージャ（サービス開発・製品開発）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 ▼調整・交渉：パートナー社との開発協議交渉／受け入れ検証の全体調整／ …続きを読む	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務 - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 …続きを読む	■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務 - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 …続きを読む
対象となる方	・企業における労務実務経験者（2年以上）・管理職経験（ピープルマネジメント） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	750～1000万円

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法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。 …続きを読む	ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	490～740万円

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【東京・TBO】スタッフコンサルタント【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務概要】・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） …続きを読む	◆ 受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	◇社会実務経験2年程度以上 ◇PC基本操作 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420万円

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【関西】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む	【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む
対象となる方	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	430～450万円

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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 …続きを読む	◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。【職務概要】 …続きを読む
対象となる方	・事務経験or営業経験・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	300～350万円

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【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆主な業務内容・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務 …続きを読む	◆主な業務内容・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定 …続きを読む
対象となる方	◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～573万円

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法務【未経験OK／フルフレックス／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。＜法務・コンプライアンス関連業務＞・契約検証業務（和文：英文＝8:2） …続きを読む	〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。＜法務・コンプライアンス関連業務＞ …続きを読む
対象となる方	＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	410～740万円

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【関西】人材紹介コンサルタント【未経験OK／フレックス／残業20時間／キャリアパス〇】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。【職務詳細】◆担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ◆企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 …続きを読む	【職務概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。 …続きを読む
対象となる方	◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～450万円

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【関西】スタッフコンサルタント【事務領域・M-shine／未経験OK／フレックス／残業20時間】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】関西M-Shine推進課にて、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の育成業務をご担当頂きます。【事業概要】同社の社員として入社いただき、同社契約の企業先で事務職の業務に従事いただく無期雇用派遣サービスです。【職務詳細】◆CDP・賞与面談、人事考課　◆集合研修対応　◆スタッフフォロー、終了抑止　◆数値管理 …続きを読む	【職務概要】関西M-Shine推進課にて、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の育成業務をご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	390～450万円

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【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】　人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。【ミッション】・求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理・単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニング …続きを読む	【職務概要】人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上）・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	489～587万円

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【東京・デジタル＆コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】求職者（登録スタッフ）および就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。【職務詳細】◆コミュニケーションシナリオの設計・構築・新規登録者へのウェルカムシナリオ（面談誘導、希望条件のヒアリング等） …続きを読む	【職務概要】求職者（登録スタッフ）および就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・MAツールの運用実務経験（3年以上目安）・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	489～587万円

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【首都圏／ミドル】アカウントセールス【フレックス／残業20時間／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。【職務詳細】・担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした営業活動 …続きを読む	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	東京都神奈川県千葉県
想定年収	420～450万円

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財務課課長
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計財務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■ 主な業務内容 - 月次決算・年次決算業務の統括 - 子会社3社を含む連結決算業務 …続きを読む	■ 主な業務内容 - 月次決算・年次決算業務の統括 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における経理業務経験（目安6年以上）・年次決算業務を主体的にリードした経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	800～1000万円

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【東海】法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） …続きを読む	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む
勤務地	三重県
想定年収	420～450万円

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【東京／ＴＢＯ事業部】アカウントセールス（BPO担当）オペレーティングマネージャー
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業業務コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー/OM）として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただくお仕事です。【業務詳細】・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント …続きを読む	【職務概要】同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー/OM）として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただくお仕事です。 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれかのご経験のある方・社会実務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	435～584万円

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※北日本※【IT領域／法人営業】キャリアパス◎／福利厚生充実／フレックス制／残業20時間
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む	【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む
対象となる方	人材業界未経験者大歓迎！ ◆原則：短大・大卒以上 …続きを読む
勤務地	宮城県
想定年収	400～450万円

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【首都圏】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む	【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む
対象となる方	人材業界未経験者大歓迎！ ◆原則：短大・大卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～450万円

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【首都圏】IT領域・スタッフコンサルタント【未経験OK／キャリアパス◎／残業20時間】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中フレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】IT企業を中心としたスタッフの人選及びフォロー全般 ◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 …続きを読む	【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	東京都千葉県
想定年収	420～450万円

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【北日本／スタッフコンサルタント】未経験応募OK／キャリアパス◎／福利厚生充実／残業20時間
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）　　◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 …続きを読む	【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	福島県
想定年収	420～450万円

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【北日本／法人営業】未経験からの応募可能／キャリアパス◎／福利厚生充実／フレックス制／残業20時間
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） …続きを読む	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む
勤務地	宮城県山形県群馬県岩手県秋田県福島県
想定年収	400～450万円

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【関西】法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中フレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。【職務詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） …続きを読む	【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	420～450万円

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運用オペレーター【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内パパママ社員活躍中学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアテクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスクヘルプデスク
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】：・システム運用・監視・障害時のアラート検知、一次対応業務・定型オペレーション業務 …続きを読む	【業務内容】：・システム運用・監視・障害時のアラート検知、一次対応業務 …続きを読む
対象となる方	①分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都北海道宮城県愛知県大阪府広島県福岡県
想定年収	490～1000万円

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【未経験歓迎／立川】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業
株式会社SANN

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	仕事内容「障がい者雇用に新たな選択肢を」の実現に向け、サテライトオフィスという新しい選択肢で挑むポジション。営業・マーケ・CSを越境し、事業づくりから牽引いただきます。 …続きを読む	仕事内容「障がい者雇用に新たな選択肢を」の実現に向け、サテライトオフィスという新しい選択肢で挑むポジション。営業・マーケ・CSを越境し、事業づくりから牽引いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験・社会人経験2年以上（業界・職種不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【本社】［未経験歓迎！企業の成長を支える若き経営企画スタッフ］
株式会社SANN

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【あなたに期待する役割】・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。 •自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。 …続きを読む	【あなたに期待する役割】・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。 …続きを読む
対象となる方	法人営業経験、新規事業の立ち上げに携わった経験がある方、マーケティング戦略立案経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！
株式会社SANN

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・採用計画の立案・実行・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） …続きを読む	・採用計画の立案・実行・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） …続きを読む
対象となる方	・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可・事務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！
株式会社SANN

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	教育・保育・医療・福祉・公務員・その他医療・看護・福祉・介護介護福祉士・介護スタッフ・ヘルパー・ケアマネージャー
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【就労移行支援】就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもありますので、営業のご経験がある方も是非ご応募ください。 …続きを読む	【就労移行支援】就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもありますので、営業のご経験がある方も是非ご応募ください。 …続きを読む
対象となる方	無資格・未経験可
勤務地	東京都
想定年収	330～550万円