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11ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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非公開求人とは
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業務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域:新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
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必要な経験 ・無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方
∟セールスイネーブルメント業務経験者
∟営業推進/営業企画等の業務経験者
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案
・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定
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必要な経験 ・BtoB領域での企画系業務(営業企画などを含む)経験
・クライアントへの提案における企画書の制作経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクトマネジメント業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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必要な経験 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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必要な経験 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。
また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。

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必要な経験 下記いずれかのご経験や志向のある方を求めています。
・事業会社でのソフトウェアエンジニア採用実務経験(新卒・中途問わず)2年以上
・エージェンシーでのソフトウェアエンジニア職のリクルーティング業務の実務経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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必要な経験 ・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる

上記に加えて下記の条件のいずれかを満たしている方
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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
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必要な経験 ・キャリアアドバイザー経験3年以上
・営業組織/キャリアアドバイザー職でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
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必要な経験 ・キャリアアドバイザー経験1年以上
・同社のミッションとバリューに共感していただける方
・相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
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必要な経験 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方
・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
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必要な経験 ・タマーサクセスで企業へのサービス・ツール導入の
オンボーディング担当をされてこられた方
・コンサルや代理店でCRM支援のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
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業務内容 顧客リードに対するナーチャリング活動の立案・実行・運用をお任せします。

・Salesforceを活用した顧客へのナーチャリング施策立案・実行 ・手紙の送付等ダイレクトマーケティング施策の実行
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必要な経験 以下いずれかをお持ちの方
・顧客体験に寄り添った施策の実行・コンテンツ作成経験
・メルマガ、記事広告などのコンテンツ企画立案・文面執筆・進行経験
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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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業務内容 新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。
具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。

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必要な経験 ・顧客折衝経験(※年数不問。セールス、コールセンター、ブライダル関連、接客経験などをお持ちの方)
・セールス職種自体への興味

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勤務地 東京都 想定年収 480~650万円
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業種カテゴリ
業務内容 セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする
事業責任者候補を求めています。セールスチームでは、同社サービスの企業向けメニューの営業、及び
クライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
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必要な経験 ・法人営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売/運用
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが
身についていること
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業種カテゴリ
業務内容 オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。
同社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての
機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く
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必要な経験 ・外の顧客と対峙する業務でのリーダー以上の経験3年以上
・総務や購買などバックオフィス経験2年以上
・業務改善や企画経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~826万円
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業務内容 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。
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必要な経験 以下いずれかのご経験
・人事施策、人材開発・組織開発施策の企画経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
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必要な経験 ・コミュニケーションスキルが高い方
・積極的で主体的に物事に関与できる方
・利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験(グループ会社との折衝や合意形成など)
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勤務地 東京都 想定年収 490~660万円
公開中の求人301件中181-198 件表示
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