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東京で働く
11ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・タマーサクセスで企業へのサービス・ツール導入の オンボーディング担当をされてこられた方 ・コンサルや代理店でCRM支援のご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~650万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする 事業責任者候補を求めています。セールスチームでは、同社サービスの企業向けメニューの営業、及び クライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】 同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・人事施策、人材開発・組織開発施策の企画経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1100万円 |
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