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2ページ | 東京勤務の人材派遣の転職・求人特集
そもそも人材派遣ってどんな仕事?
人材派遣の仕事とは
人材派遣の仕事は、企業と労働者の間をつなぐ役割を担います。人材派遣会社は、さまざまな業種で必要なスキルを持つ労働者を雇い、一時的に人手が必要な企業に対してこれらの労働者を「派遣」します。企業は特定のプロジェクトや繁忙期の労働力として、派遣労働者を利用することができます。派遣労働者は派遣会社から給与を受け取り、派遣先企業での勤務条件や期間は契約によって決定されます。人材派遣は柔軟な働き方を提供し、企業にとっても短期間で必要なスキルを確保できるメリットがあります。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業をお任せします。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・平均勤続年数が2年以上(第2新卒は勤続年数不問) ・営業実務の経験がある方(有形/無形や個人/法人を問わず) ・販売サービスの領域で数字を追ったご経験がある方(店舗数字OK) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
人材領域のプロフェッショナルとして、国内トップのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル(ヒト×戦略×カネ)構想の中核を担う重要ポジションです。 ハイレイヤー・幹部クラスの人材支援を中心に、スタートアップの経営課題に応じたご支援を創業以来続けており、入社後にスタートアップ企業のキーマンとなった彼らが活躍し、数々のチームがユニコーン企業や上場企業へと進化を遂げています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須スキル】下記いずれかに該当 ・法人営業経験(業務の中で定量的成果を残し、やり抜いた経験) ・日本の社会課題に強い課題を感じられている方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |