キャリアアドバイザーとして働く
5ページ | 東京勤務のキャリアアドバイザーの転職・求人特集
キャリアアドバイザー、人材コーディネーターになるには
キャリアアドバイザーの仕事内容
キャリアアドバイザーは個人や企業に対して職業選択、キャリア開発、教育計画に関する助言を提供します。彼らはクライアントの能力、興味、教育背景を評価し、適切な仕事やキャリアパスを特定するのを支援します。履歴書の作成支援、面接の準備、職場での成功のためのスキルセットの開発なども行います。また、キャリア関連のワークショップやセミナーを主催し、ジョブマーケットのトレンドに関する情報提供も担当することがあります。
キャリアアドバイザーに求められるスキル
キャリアアドバイザーには、顧客のニーズに合った助言をするコミュニケーション能力や行動計画を立案しモチベーション維持を支援できるコーチング能力など求められます。個人の目標を設定されている企業もあり、目標を達成するための行動力、逆算して計画する力などもアピールになります。
国家資格キャリアコンサルタントなどの資格取得も能力の裏付けとして有効です。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
・エンジニア派遣領域において、一般派遣・無期雇用型派遣向け(randtech stage+生)人材の集客を行う。 ・最適な媒体選定、費用対効果の分析を行い、より効率的な集客の提案を行う。 ・新人メンバー(コーディネーター(調達)の候補者を受け入れ、教育担当を行い、独り立ちまでのサポートを行う。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・常にお客様が喜ぶアイデアを考え、クライアント目線で活動ができる ・ポジティブな思考とアグレッシブな実行で行動ができる ・変化を前向きに捉えて、その時自分自身が何ができるのかを主体的に考えていくことができる …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 380~460万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することがミッションです。 採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・営業(業界個人法人不問)もしくは販売サービス職にて数字を追った経験がある方 ▍成長率200%|成長産業・成長企業でコンサルティング営業スキルが身に付く …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 360~600万円 |