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15ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。 業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。 媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかに当てはまる方】 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験(目安:2年以上) ・新卒採用業務の経験(目安:2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~650万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
~プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます~ 【業務内容】PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割を担っていただきます。 ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ◆システム開発・設計プロジェクトの経験 ◆IT業界でプロジェクト推進のご経験をもち、専門性を身につけたい方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
マネジメントソリューションズ(MSOL)のEPMO / 部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験 (PM/PMO) - 経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【自社サービス PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。 プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (目安5年前後 / 経験言語不問) - モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~1300万円 |
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