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14ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。

【具体的には】
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必要な経験 下記いづれか

・事業会社での人事労務実務の経験者
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勤務地 東京都 想定年収 400~601万円
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業務内容 WTC Tokyoの取締役副社長COO(弁護士)の下、取引先や会員となる企業の開拓・コミュニケーションを行っていただきます。
【業務内容】・各種アポ入れ・スケジュール管理
・面談、営業
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必要な経験 ・社会人経験3年以上
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・チームの一員として,円滑にコミュニケーションを取りながら業務された経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~600万円
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業務内容 国内最大級の法律事務所グループで、依頼者増加のための施策・実施する部署でのデータ分析・情報処理に関する事務を行っていただきます。
【業務内容】:・日々の更新業務
基幹システムに蓄積されたデータをもとに、ExcelやBIツールを活用して、データの集計・更新を行っていただきます。
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必要な経験 【必須要件】
・PCスキル:Excel 基本操作可能
・事業会社での実務経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
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業務内容 当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます!
【業務内容】:法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!
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必要な経験 【必須条件】
・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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業務内容 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます!
【業務内容】:当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)アシスタント業務やプロボノ活動等全般に携わっていただきます
【業務例】 :・応募者との日程調整(面接・説明会・懇親会・各種イベント等)
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必要な経験 【必須条件】
・人事業務(領域問わず)2年以上
・Word・Excel基本操作
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勤務地 東京都 想定年収 400~460万円
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業務内容 【職務内容】
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言った
チームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
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必要な経験 以下いずれかの経験を有していること。
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験:2年以上
・上記以外の業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験:4年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~1200万円
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業務内容 【「会計人材のキャリア名鑑」について】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』(https://www.cpa-learning.com/career-directory/)は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・紙媒体・Web媒体を問わず、編集・執筆・校正などの実務経験をお持ちの方
(例:新聞、雑誌、書籍、ニュースサイトなど活字メディアでのご経験・目安3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施(講義、ハンズオン、質疑応答など)      ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告                  ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
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必要な経験 ・データ分析の知識を有する方
・人に教えた経験がある方(他者のアウトプットにフィードバックを行える)
・ビジネス経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 美容業界のM&Aおいて圧倒的なNo.1(ニッチトップ)を目指すために、M&A事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。

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必要な経験 ・M&A仲介経験者(目安:3年以上)
・事業を拡大させる意欲が強い方(高い目標を掲げてチームを引っ張ってもらえる方)
勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
職種カテゴリ
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業務内容 チームリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。
・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート
・コーポレートサイトの改善
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必要な経験 ・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験(4〜5年以上)
・デザインに関する意思決定や合意形成の経験
・自身でのWebサイト構築経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■概要
同社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系コンサルティングファームです。
■職務内容
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必要な経験 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方

<メンバークラス>
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勤務地 東京都 想定年収 550~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
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必要な経験 ・事業会社での人事責任者経験5年以上
・基本的なPCスキル(MS Office)
勤務地 東京都 想定年収 858~1184万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
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必要な経験 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方
- 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能)
- 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
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必要な経験 【必須経験(下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方)】
※※※人材業界でのご経験が無くても応募可能です!※※※
・大手企業に対する無形法人営業のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・Ed Tech領域をご担当いただく、事業企画のメンバーポジションになります。
・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。(各業界の専門知識が無くても、十分にご活躍できます)
・それぞれの業務に専門性を持ったパートナー企業と提携しておりますので、関係各社様と共同して事業を構築していただきます。
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必要な経験 ・事業企画・プロダクト企画・マーケティングいずれかの経験がある方
(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問)
勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。
・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。
(各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます)
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必要な経験 ・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問)
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・営業施策全体のKGI・KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
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必要な経験 ・スタートアップで、3名以上の営業チームを2年以上マネジメントしたことがある方
※スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事業務のマネジメント
- 組織開発・育成・風土作りの企画・遂行、評価制度設計・評価実施
・総務・IT業務のマネジメント
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必要な経験 ・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方
※スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
公開中の求人1007件中235-252 件表示
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