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8ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集
人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報
転職成功のポイント
顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<責任者> ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~3000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
1)コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) ※既存Saas製品を導入する場合、比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応していただいたり、または、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
1)エンジニアとしてシステム開発した経験 3年以上 (要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験) 2)現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
当社の経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も期待したいポジションです。 今後、更なる事業成長のため、M&Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。 ・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・上場企業での経理実務経験(目安3~5年程度) ・監査法人対応経験 ・メール、書類作成等が可能な英語スキル(目安TOEIC700点以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発(BizDev)業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場(人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など)」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発(BizDev)のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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