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7ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報

転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【職務概要】事業立ち上げ1年でユーザー数13万人超の国内最大級のプラットフォーム運営をする同社にてプロダクト開発をお任せします。
業界で20兆円を超えるビックマーケットに対し、ドライブをかけていく急成長中の企業です!
【職務詳細】同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
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必要な経験 【必須要件】◆TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験
◆フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験
◆チームでのサービス開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ◆Webサイト分析
◆メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発

必要な経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者(目安:3年以上)
・データ分析に関するソリューション提供
(リコメンド、パーソナライズ自然言語処理技術)の実務経験者
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)を行うと共に、新規事業開発をまでできる大きな責任とやりがいのあるポジションです

必要な経験 <以下のご経験をお持ちの方>
・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、もしくはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 エンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。
入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。
その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。
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必要な経験 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。マーケティンググループでは以下の業務に取り組んでいます。

必要な経験 ■Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月)

【ポジションの魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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