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4ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

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転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務  ・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト             ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
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必要な経験 ・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方
勤務地 東京都 想定年収 620~810万円
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業務内容 【仕事内容】
以下の業務をリードするメンバーを募集します。
1機関法務(重要会議体事務局運営
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必要な経験 【MUST】
経験 :企業法務に関する経験 (業界不問)
スキル:法務に関する基本的な知識/戦略法務の経験/リスク管理、コンプライアンス推進の経験/
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勤務地 神奈川県 想定年収 800~900万円
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業務内容 営業系の社内アプリケーションシステムに関する企画・開発・保守・運用のSEおよびプロジェクトリーダーをお願いいたします。
プロジェクトは3~5名程の規模になります。ゆくゆくは、調達系や経理系等のシステムにも幅広く活躍を望んでいます。
また、同社グループ全体のDX推進に携わっていただき、技術的な課題特定や解決案の提案を期待しています。
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必要な経験 ・システム開発・導入に関わる3~5名程のプロジェクトにて、マネジメントかリーダーの経験が
3年以上ある方。
勤務地 神奈川県 想定年収 650~750万円
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業務内容 同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。各オフィスで発生する保守・保全業務
(各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション)や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。※ご経験によりお任せする業務は異なります。
<主な業務内容>
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必要な経験 ・オフィス運営維持業務(什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他)の経験がある方
(通期で5年以上)
・上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方
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勤務地 東京都 想定年収 827~1100万円
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業務内容 ■任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 管理職として、下記業務をリードしてくださる方
・評価制度の再構築
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必要な経験 ・人事制度構築や制度改定に関わったご経験(5年以上)
勤務地 東京都 想定年収 730~900万円
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業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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必要な経験 ・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
・データ分析およびモデル評価のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・メンバーマネジメント経験
・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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必要な経験 ・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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必要な経験 ・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験
・技術選定の経験
・全体/詳細設計の経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上
・PdM経験1年以上
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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必要な経験 以下のいずれかをお持ちの方
・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方
・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社のデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。
求職者と採用担当の方それぞれに状況や志向が様々ある中で、ユーザー理解のプロフェッショナルとしてその心理や行動を深く理解し、就活成功、採用成功を達成するための手段を講じます。
具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。
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必要な経験 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・デザインの意図を説明できる
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勤務地 東京都 想定年収 630~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は2021年10月に東証グロース市場(旧:東証マザーズ市場)への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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必要な経験 以下いずれかのご経験のある方
・事業会社でのIR経験 2年以上
・機関投資家としての経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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必要な経験 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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必要な経験 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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必要な経験 ・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる

上記に加えて下記の条件のいずれかを満たしている方
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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業務内容 ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理    ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)  ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
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必要な経験 ・社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験
・VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験
・ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。
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必要な経験 以下いずれかのご経験
・人事施策、人材開発・組織開発施策の企画経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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