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IT・Web業界で転職する!
4ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。 - その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。 - クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。 25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく 外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■新卒採用経験2年以上 【求人の魅力】 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◾️ クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 (https://res.hrmos.co/hrmony/m/484e/images/1931010361049141248_full ) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 顧客に寄り添いながら支援できる方 - MVVに共感していただける方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。 効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。 また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 582~830万円 |
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