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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務内容】
幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・業務オペレーションの設計、運用、改善
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必要な経験
・プロジェクトマネジメント経験
・下記いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 IPO準備中である同社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。
具体的には、IFRS基準での財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な
財務経理業務全般をお任せします。将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへの
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必要な経験 ・連結決算実務対応経験
・事業会社での財務・経理経験3年以上 もしくは 監査法人での業務経験3年以上
・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1210万円
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業務内容 【業務内容】
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。

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必要な経験 ・内部監査、内部統制としてのキャリア形成へのご興味ご関心
・スプレッドシートないしはエクセル、ワード、パワーポイントを利用しての業務経験(3年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【必須スキル】
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・マーケティング部門における、戦略・戦術の策定
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆全社年度予算策定
全社の売上、粗利益、間接費、販管費、投資額を試算し、各組織へ予算の売上・利益目標を配分し、各組織が作成する予算の合計が、当初試算に達するよう指示する業務
◆予算・実績管理
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必要な経験 経営状況を管理するため指標やマネジメント(の可視化)の設計、経験のある方、もしくは学習意欲のある方

○経験・スキル
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勤務地 東京都 想定年収 544~749万円
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業務内容 ●プロジェクト管理
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
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必要な経験 以下すべてを満たしている方
・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)構築のPM経験※目安5年以上
・マネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 804~1209万円
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業務内容 ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
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必要な経験 ①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上)
もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上)
②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及び合意形成の経験
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勤務地 東京都 想定年収 520~840万円
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業務内容 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。

【業務詳細】◆売上請求書発行 ◆仕訳起票 ◆債権債務管理 ◆月次、四半期及び年次決算業務
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必要な経験 ◆下記いずれかのご経験
・上場会社における経理実務経験3~5年以上
・D2C事業 or EC事業会社での経理実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 現在、IPOに向けて管理部門を強化していく段階であり、経理財務としてIPO関連業務・決算業務などに従事いただく方を募集しています。

【経理財務】
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必要な経験 ・財務会計に関する基本的な知識
・決算業務経験
・新規上場申請者にかかる各種説明資料、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
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必要な経験 ■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方(BPO業務に限りません)
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 690~980万円
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業務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!
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必要な経験 ・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 630~1080万円
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業務内容 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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必要な経験 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 【当該ポジションの魅力】
・「全員がIPO準備企業で経理部長レベルに最速で到達する事」を目標にしている
スピード感のある現場でリーダーとしての経験を積むことができる
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必要な経験 - 監査法人等の社外プロフェッショナルと対等にディスカッションできる能力
- 社外・社内とのコミュニケーション能力
- 現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力
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勤務地 東京都 想定年収 550~980万円
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業務内容 【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装
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必要な経験 ・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行まで
携わった経験を3年以上有されている方
・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方
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勤務地 東京都 想定年収 520~690万円
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業務内容 ・他社とのアライアンスを通じた新規事業開発
・チャネル活性化のための施策の立案及び遂行
・事業グロースのための交渉等
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必要な経験 (下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・協業による新規ビジネスの企画や実行を推進したご経験
・新規事業開発を主導したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 670~820万円
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業務内容 【ミッション】
・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社管理部門において、経営企画マネジャー候補として、経営企画業務全般を幅広くお任せします。
・創業40周年を迎え、今後も空間情報ソリューションプロバイダーとして企業成長と事業拡大を達成するために、ロジカルな経営企画業務を
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必要な経験 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理​
・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調整​
・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析​
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勤務地 神奈川県 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30~40名前後の採用を予定しております。
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
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必要な経験 ・(1)または(2)または(3)または(4)いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業会社におけるエンジニア採用担当の経験 2年以上
(2)エンジニアとしての経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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必要な経験 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
・人事の専門職経験5年以上
・中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 630~810万円
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