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32ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 同ポジションは上場企業において最重要である管理本部の責任者をご担当いただきます。
管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。

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必要な経験 ・経理・財務の知識、業務プロセスの知識

【同ポジション期待する具体的な成果】
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勤務地 東京都 想定年収 600~700万円
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業務内容 全社のプロダクト戦略策定・推進
- フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理
- プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成
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必要な経験 - 複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験(3年以上)
- 事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験
- チームマネジメント(採用・育成・評価)の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 同ポジションは中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。
自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。

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必要な経験 ・事業会社での中途採用業務の実務経験

【期待する具体的な成果】
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 業務概要
経営/事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。
特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
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必要な経験 必須のご経験
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)
・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 同社のリスク&サステナビリティマネジメント部(以下R&S部)は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。
部としての業務範囲は幅広くございますが、同社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは高いと自負しております。
入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。
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必要な経験 - 社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験
- 社内管理部門において、複数の部署にまたがり
周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 615~1030万円
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業務内容 【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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必要な経験 ≪必須要件≫
■経験
・IT企業での就業経験5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 630~980万円
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業務内容 展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。
事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度

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必要な経験 ・事業会社における採用経験が3年以上ある、もしくは人材業界における営業経験がある方
(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 ◆同社の人事担当として、人事業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営
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必要な経験 ■人事部門での実務経験が5年以上
■スキル:
・人事業務全般の知識・ノウハウ、人事制度の企画・運営の経験者
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勤務地 東京都 想定年収 550~850万円
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業務内容 資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお任せします!

【業務詳細】
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必要な経験 下記いずれかのご経験がある方
・上場企業での財務経験3年以上
・金融機関での財務部門との折衝経験3年以上
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勤務地 神奈川県 想定年収 400~800万円
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業務内容 【当該ポジションの魅力】
・「全員がIPO準備企業で経理部長レベルに最速で到達する事」を目標にしている
スピード感のある現場でリーダーとしての経験を積むことができる
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必要な経験 - 監査法人等の社外プロフェッショナルと対等にディスカッションできる能力
- 社外・社内とのコミュニケーション能力
- 現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力
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勤務地 東京都 想定年収 550~980万円
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業務内容 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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必要な経験 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
または大手人材紹介会社でリーダー職以上の方(領域問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算、月次決算、四半期決算
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必要な経験 ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者
(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1084~1400万円
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業務内容 【概要】主に下記経理業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫
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必要な経験 ■経理経験 5 年以上
※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務内容】
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
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必要な経験 ・人事(採用/育成/評価等)、総務、労務等の業務分野経験者
・<柔軟性>ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方
・<成長意欲>プラス志向で変化に抵抗がなく、組織や部下、ご自身の変革・成長に対して
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勤務地 東京都 想定年収 330~560万円
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業務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!
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必要な経験 ・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 630~1080万円
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業種カテゴリ
業務内容 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
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必要な経験 ■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方(BPO業務に限りません)
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 690~980万円
公開中の求人676件中559-576 件表示
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