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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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必要な経験 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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勤務地 東京都 想定年収 750~900万円
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業務内容 NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を御担当いただきます。

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必要な経験 ・クラウド(IaaS/PaaS分野)業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BtoBサービス、ソリューションの企画業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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必要な経験 ・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
【応募時の注意点】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1050万円
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業務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!
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必要な経験 ・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 630~1080万円
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業務内容 同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
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必要な経験 ・経理業務における実務経験が3年以上ある方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方
勤務地 東京都 想定年収 320~500万円
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業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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必要な経験 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上)
・人事関連データの加工・分析
・人事関連のレポーティング資料(パワーポイント)作成
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勤務地 神奈川県 想定年収 550~650万円
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業務内容 <業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
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必要な経験 ・IT業界において3年以上のパートナービジネス
(パートナー営業/パートナー向けプリセールス) 業務従事経験
・海外のパートナー・関係者との活動推進に必要な英語力
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 【概要】
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
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必要な経験 ※以下、いずれかのご経験※
・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方
・人材業界(エージェントなど)での営業経験があり、人事業務へ興味がある方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 【業務内容】
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から
請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
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必要な経験 【必須要件】
・経理(決算業務)の実務経験2年以上
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
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必要な経験 ■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方(BPO業務に限りません)
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 690~980万円
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業務内容 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
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必要な経験 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方
・Salesforceなどのグローバルアセットの活用に取り組みたい方
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勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 想定年収 650~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】:    ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
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必要な経験 ・経理経験(3年以上)or管理会計の業務経験(3年以上)
・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)
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勤務地 東京都 想定年収 596~886万円
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業務内容 【業務概要】:    ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
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必要な経験 ・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)

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勤務地 東京都 想定年収 514~646万円
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業務内容 最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
【必須要件】(下記いずれも必須)
∟顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 550~1350万円
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業務内容 ■具体的な仕事内容
・経理業務(会計・決算・税務)全般 ・会社全体の物件費予算管理、収支管理 ・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
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必要な経験 ・経理実務経験5年以上
・一般的なOAスキル

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勤務地 東京都 想定年収 620~800万円
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業務内容 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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必要な経験 ・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
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業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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必要な経験 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
公開中の求人677件中559-576 件表示
非公開求人1700ヒットしました

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