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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務内容】:エンジニア採用業務
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
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必要な経験 ・ミッションや事業に共感いただける方
・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方(3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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必要な経験 ①②以下いずれかのご経験をお持ちの方
①システム開発のプロジェクトマネジメント
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験
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勤務地 東京都 想定年収 580~950万円
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業務内容 週次、月次、四半期、年次等における営業管理会計業務全般、ならびに各種会議体の運営等を行っていただきます。
営業管理会計の予実管理、定期的に開催される経営層向け会議体で使用する資料の作成やP/Lの作成、業績評価関連業務など、幅広い業務を担当いただきます。

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必要な経験 ・データの集計や報告・管理等、MS Excelを多用する業務に抵抗の無い方
・管理会計の知識、経験のある方
・主体的に業務に取り組み、学習意欲の高い方
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勤務地 東京都 想定年収 430~1200万円
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業務内容 ~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築)
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 3rdプロダクト(SaaSプロダクト)の事業責任者を担っていただきます。
プロダクトの構想から、あらゆる業種業態を中心とした
新規顧客への提案、受注獲得、導入支援、コンサルまで幅広い業務をご対応いただくポジションです。
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 経理財務チームのリーダーとして、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。
【仕事内容】 ■月次決算締め業務
・売上計上  ・原価計上  ・販管費計上  ・請求書作成  ・入金出金消込(債権管理)  ・振込業務
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・経理としてのご経験が5年以上ある方(もしくはそれに準ずる経理経験をお持ちの方)
勤務地 東京都 想定年収 560~800万円
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業務内容 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】・給与計算  ・年末調整  ・社会保険手続き  ・入退社手続き   ・勤怠管理
・健康診断管理  ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営  ・従業員持株会の運営  ・人事考課管理
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必要な経験 ◆必要(MUST)条件
・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者
・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 360~500万円
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業務内容 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。

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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・論理的思考力
・事業会社での経営企画/事業企画としての経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
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業務内容 アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルのSaaSシステムの経理、お客様サポートをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・日商簿記3級以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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必要な経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
勤務地 東京都 想定年収 620~900万円
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業務内容 ■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。
現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。
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必要な経験 ・BIツール(Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど)の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験
・BIツールを用いた分析やレポート作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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必要な経験 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上)
・人事関連データの加工・分析
・人事関連のレポーティング資料(パワーポイント)作成
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勤務地 神奈川県 想定年収 550~650万円
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業務内容 同社の保有する全国規模の光ファイバーネットワーク網と、GameWith株式会社の運営する
日本国内最大級のゲーム情報メディアという、それぞれの強みを生かした合弁会社として同社が設立されました。
eスポーツユーザーの増加という社会背景と、高品質な回線に対する需要の高まりを受けて、eスポーツユーザー向けの光回線サービス「同社」を
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必要な経験 ・新規事業にチャレンジしてみたい方
・ネットワーク関連のソリューション営業やサービス企画の経験
勤務地 東京都 想定年収 416~608万円
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業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・採用担当の経験をお持ちの方(アシスタントでも可)
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
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必要な経験 ・BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、の
いずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
・組織マネジメントやチームビルディングの経験が
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勤務地 東京都 想定年収 610~1030万円
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業務内容 【業務詳細】
当社の人事部門において、人事・採用・労務全般の管理・運営および人事制度改革や人的資本経営の推進をお任せします。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
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必要な経験 以下のいずれかに該当する方)
・企業の人事部門において、人事制度企画・運用または労務管理の実務経験(3年以上)
・中途採用業務の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 2020年4月に「ふるなび」関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」の運用・管理をお任せします。
Webサイトのディレクションにとどまらず、チームビルディングやオペレーションの策定など、サービスの根幹にかかわる業務を担当していただきます。
▼「ふるなびトラベル」とは?
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必要な経験 ・チームマネジメント経験(1年以上)
メンバーのタスク管理、進捗管理、指導経験
・業務改善の経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ■業務概要
人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性(価値観、個性)を尊重し、活かす(発揮する)ことができる環境を作ることです。
具体的には、人事業務全般(制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など)を
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必要な経験 【必須】
・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上
(勤怠管理、年末調整、社会保険の手続きなど)
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勤務地 神奈川県 想定年収 500~660万円
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