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28ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上            ②組織力強化(チームプレイ)
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必要な経験 ■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
And
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勤務地 東京都 想定年収 550~697万円
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業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
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業務内容 【業務内容】
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
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必要な経験 【必要経験】
・経理 or 財務領域での実務経験3年以上
・プロジェクト推進経験(社内外問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
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業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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必要な経験
【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ■Mission:管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
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必要な経験 【必須】
・管理会計 / 予実管理に関しての知見
・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを
ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。
本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。
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必要な経験 ・事業会社やコンサルティングファームにおいて
新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験
※起業を含む
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勤務地 東京都 想定年収 717~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業/サービスの企画立案、推進をお任せします。
・新規事業アイデアの創出(社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など)
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必要な経験 以下のいずれか
・商品企画/サービス企画業務経験(3年以上)
・受託開発のソリューション営業経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験や
ご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【業務例】■事業計画の策定と戦略立案、推進:売上目標達成のための戦略の策定から具体的なアクションとKPIの設定、実行管理
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必要な経験 ・新規サービス(プロダクト)の事業開発、事業推進・事業企画いずれかの経験
※コンサル、事業会社側問わず

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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。

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必要な経験 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの
構築・運用をリードした経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
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必要な経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
職種カテゴリ
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業務内容 経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業種カテゴリ
業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・採用担当の経験をお持ちの方(アシスタントでも可)
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
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必要な経験 【必要な経験】
・人事企画業務のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
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必要な経験 ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~受賞歴多数!人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能~

■業務内容:
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必要な経験 ・就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上)
・事業会社での新卒採用業務経験 1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

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必要な経験 【必要条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のコンサルティング経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルのSaaSシステムの経理、お客様サポートをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・日商簿記3級以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記いずれかにおいて、将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
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必要な経験 ・クラダシのミッションビジョンには共感しているものの、明確に応募したいポジションが決まってない方は、こちらの求人からご応募ください。
勤務地 東京都 想定年収 360~800万円
公開中の求人707件中487-504 件表示
非公開求人1586ヒットしました

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