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19ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容
・ヨーロッパ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築
・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます
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必要な経験 1)英語(ビジネスレベル以上)
2)数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる事
3)マーケやプロダクトなど特定領域ではなく事業全体、サービス全体の企画から実行の
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 【概要】海外に向けたEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せいたします。
【詳細】BEENOSグループにある「Buyee」やその他越境ECのプロダクト・データを活用した新規事業の企画・運営をお任せします。
エリア(アジア・北米・ヨーロッパ等)は問わず、現地パートナーの開拓含め越境ECの事業を0から立ち上げて頂くお仕事です。
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必要な経験 ◆数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる事
◆サービスを利用する顧客の立場を常に考え、行動できる事
◆AIや機械学習などの、新しいテクノロジーを積極に取り入れつつも、ビジネスとしての費用対効果を常に分析し、適切な判断ができる事
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築(中東におけるエリアは不問)
・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の
企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます
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必要な経験 ・アラビア語ビジネスレベル
・数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる事
・マーケやプロダクトなど特定領域ではなく事業全体、サービス全体の企画から実行のディレクションをやってみたいと思う方
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勤務地 東京都 想定年収 450~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・越境ECの東南アジアマーケットにおける新規事業企画及び運営

必要な経験 ・ビジネスレベル以上の語学力(英語orマレー語orタイ語)
・数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる事
・マーケやプロダクトなど特定領域ではなく事業全体、サービス全体の企画から
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■アライアンス構築:Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉:高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行:市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
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必要な経験 ・B2B営業またはアライアンス推進の実務経験(3年以上)。
・役員クラスのステークホルダーへの提案・交渉経験。
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
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業務内容 tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。

具体的には、下記のような業務を行っています。
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必要な経験 ・会社内のあらゆる部署との円滑な連携ができるためのコミュニケーション力
・数値データの分析能力
・以下のどちらか最低1つのスキル・知識
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。
【具体的には】1.月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ→会社決算の一翼を担う。
2.予算策定、中期経営計画の財務数値作成。
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必要な経験 ◎社会人経験8年以上で経理財務業務経験者

【必須条件】
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勤務地 神奈川県 想定年収 680~860万円
職種カテゴリ
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業務内容 ~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~
JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。
既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
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必要な経験 戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験
自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験)
クライアントへの案件提案を行った経験
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 780~1400万円
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業務内容 【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。

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必要な経験 <下記いずれも必須>
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。

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必要な経験 ・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。
- 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
- 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
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必要な経験 事業会社における人事としての採用実務経験
Officeの資料作成スキル(Word,Excel,PPT)
勤務地 東京都 想定年収 500~620万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。

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必要な経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方)
・広告業界または人材業界での実務経験をお持ちの方
※営業、営業アシスタント、営業企画など職種は問いません。
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

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必要な経験 ・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価)
・エンジニア採用へ貢献した経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは社長直下のポジションで、経営陣とともに事業と組織の成長をリードする次世代のリーダー候補です。
経営企画・組織戦略・全社プロジェクトなどに関わりながら、会社の未来を共に描き、動かす経験ができます。

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必要な経験 ・社会人経験3年以上(業界不問)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・金融機関、コンサルティングファームまたは大手企業における法人営業、経営企画、企画部門などの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
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業務内容 DMMグループ会社の事業経理として下記の業務をお任せいたします。
経理領域を中心にグループ会社や従業員とのコミュニケーション設計にも期待しています。

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必要な経験 ・営業事務経験(3年以上)又は事業経理の経験(2年以上)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 450~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
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必要な経験 ・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 ・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案   ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
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必要な経験 ・人事経験(2年以上)
・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験(2年以上)
勤務地 東京都 想定年収 504~804万円
公開中の求人692件中325-342 件表示
非公開求人1664ヒットしました

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