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15ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ■人事評価制度の設計・運用
- 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
- 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
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必要な経験 - 累計の人事経験が3年以上
- 人事評価制度の設計・運用経験(部分的でも可)※1
- 中途採用の実務経験(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど)※2
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 Cygames本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力やご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【業務例】
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必要な経験 ・会社経理又は会計事務所での実務経験 2年以上
・日商簿記2級
・Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP関数など)
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
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業務内容 【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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必要な経験 ・顧客折衝(toB)経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
勤務地 東京都 想定年収 455~625万円
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業務内容 【この職種について】エコシステムの詳細はこちら:https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
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必要な経験 以下のいずれか一つ
■投資・財務に関する知識と実務経験(VC・CVC・M&A・財務モデリング・バリュエーション算定)
■契約交渉・法務対応のスキル(投資契約、株主間契約の理解)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ■評価報酬制度の企画・運用・改善
■人事労務制度の企画・運用・改善
■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止
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必要な経験 ■サイボウズの理想やビジョンへの共感
■人事関連業務の経験(2年以上)
■人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。

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必要な経験 ・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
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必要な経験 【必須要件】
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験(3年以上)
・目標に対するコミットメント
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~
<業務内容>
■新卒採用業務
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必要な経験 採用実務経験3年以上(中途/新卒問わず)
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成)
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必要な経験 ・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力
(例:新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験)
・ドキュメンテーションスキル
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勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 400~650万円
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業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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必要な経験 【必須】
・社会人経験1年以上
・何かしらの接客経験(toC toB問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
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業務内容 【組織役割】
「オッズパーク」に係る、サービス運営/ コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 /
ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務/といった様々なビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。
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必要な経験 以下いずれかのご経験がある方
- Webサービス業界における業務経験のある方
- 最新のテクノロジー(生成AI等)に興味があり、今後も活用していきたい方
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。
また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
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必要な経験 ■法人営業の経験
■IT業界での営業経験
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 ◆お任せする役割の例
- 役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
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必要な経験 - 下記いずれかの経験が一つ以上ある方(目安として2年以上)
- 自社での採用業務
- 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー業務
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。
今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。

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必要な経験 ・上場企業(の関係会社含む)またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験(目安3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
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必要な経験 コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験(3年以上)または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験(3年以上)
プロジェクトマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 ◆グリーグループのオフィス環境に関する業務全般をお任せします!
①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。
・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス)
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必要な経験 総務業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 ■Mission:管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
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必要な経験 【必須】
・管理会計 / 予実管理に関しての知見
・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【具体的な主業務】
※IoT製品・サービスの企画・開発・運用における以下の業務を担当していただきます。
・顧客課題やニーズのヒアリングと分析  ・商品企画の立案および要件定義
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必要な経験 ・IoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM、PjM、PLいずれか)
・社内外の関係者と連携しながら商品企画を推進した経験
・顧客課題やニーズを理解し、製品企画または開発を実行した経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
公開中の求人632件中253-270 件表示
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