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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
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必要な経験 ▼下記いずれかのご経験
・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上
・事業会社における中途採用実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
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必要な経験 ▼下記いずれかのご経験
・事業会社における中途採用実務の経験2年以上
・新卒採用方針策定及び実務の経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします。

■詳細
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必要な経験
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・下記いずれかのご経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
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業務内容 今後の事業成長や上場を見据え人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。

事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。
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必要な経験 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験
・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット
勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。
各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。
【業務内容】:■事業計画の立案:・中期計画・事業計画立案プロセスの運営・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ
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必要な経験 ◆経営管理業務(予算立案・分析、予実績分析)
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【仕事の魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆To B(クライアント)/To C(ワーカー)の問い合わせ対応(電話/メール) ◆オペレーションコントロール

必要な経験 ※以下いずれかのご経験
・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験1年以上
・電話対応を含む顧客折衝経験1年以上(個人・法人不問)
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勤務地 東京都 想定年収 370~550万円
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業務内容 <業務内容>
事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。
具体的には、「林業×脱炭素」の観点で、地域で保有している森林資源に価値を付加することで地域活性化を推進していきます。
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必要な経験 ・新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げのご経験
└マーケット/組織内で課題を発見・分析し、解決に向けての仮説構築から
モデル構想・実証・実装を行ってきた方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務概要】
全社的な内部統制の強化を図るべく、各部署における内部統制の課題に対する改善を支援し、より強固な内部統制の構築を推進できる方を募集します。

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必要な経験 ・内部統制評価の実務経験(事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず)
・業務プロセスの構築、改善経験をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 537.1~687.6万円
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業務内容 【業務概要】
同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。
経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査の実務経験(事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず)
・CIA(公認内部監査人)CISA(公認情報システム監査人)
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勤務地 東京都 想定年収 792.4~951.8万円
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業務内容 ◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
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必要な経験 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析  ・事業P/Lの見込管理   ・事業KPIの管理
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必要な経験 どちらかを行ったご経験(2年以上)
・経営企画または類似する部署で経営管理や、経営課題の抽出・解決を主導
またはメンバーとして参画したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【経理(制度会計)】※まずはこちらの業務をお任せします
・伝票起票  ・決算業務(月次、年次、連結会計)  ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
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必要な経験 ・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進されたご経験(年次決算についてはメイン担当でなくても可)

■部署内の構成 、ポジションの魅力
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
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必要な経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
・他社と協業した事業開発の経験
・新規事業の推進・運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆「GO」によるDX化及び相乗り・乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。

【地域交通の最適化とは】
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必要な経験 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験(3年以上)
・事業企画・事業開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

ー業務内容としては下記のとおりです。
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必要な経験 ◆モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と
一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

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必要な経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験
・新規事業における各種業務の企画、業務の導入フェーズにおける進捗管理経験
・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。

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必要な経験 ◆以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
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必要な経験 ・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験
・人事企画のご経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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