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IT・通信業界で転職する!
14ページ | IT・通信業界×東京の転職・求人特集
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
★東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスや研究開発等、ビジネス部門と協業し、以下のような業務に従事頂きます。 ・データサイエンティストが分析に利用するためのデータマートの設計・構築 ・Python/R を用いたデータ分析、AI モデル構築 ・BI ツール Tableau を用いたデータ分析 ・データレイクの各種データ整備 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのスキル・ご経験】 ①SQL を使ったデータ集計・加工および探索的データ解析等の経験 ②アプリケーション開発に伴うデータベース設計・開発の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆我々が扱うサービスは、建設業界の企業が抱える様々な問題やニーズに対応し、業務の効率化やコスト削減、環境負荷の削減など、企業のビジネスに直結する価値を提供しています。社会課題である少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、影響を大きく受けている建設業界を支えるため、2007年に設立しました。 ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 【業務詳細】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・無形商材の法人営業ソリューション営業(中小零細~大手規模)のご経験 ・自身の営業活動における数値を用いた分析・PDCAをまわしたご経験 =========================== …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~650万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・事業会社におけるBtoBマーケティング業務の実務経験(2年以上) ・イベントや展示会出展業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 【業務内容】:①社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討~設計構築・運用(Box/Zoho CRM/Wrikeなど) …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆社内システムサポート・管理のご経験(年数不問) ※具体的には以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Entra ID(Azure AD)+Intune認証、アカウント管理、MDM、AutoPilotの構築、運用 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~930万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 【業務内容】:キリングループ(酒類)の営業担当が利用するシステムの開発・保守・運用を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
経験について(以下のいずれかに該当すること) ■延べ3年以上、業務系システムの開発プロジェクトに参画し、要件定義~リリースまでの一連の経験があること。 ■延べ3年以上、業務系システムの運用・保守・小規模改修開発の業務を担い、一連の運用・保守業務の経験があること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
コアSRE 弊社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチーム (2024/09 現在 7 名) のメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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