一都三県勤務!
26ページ | 転職エージェントから応募できるIT系職種の転職・求人特集
転職エージェントでIT系職種に応募するメリット
選考対策してもらえる
転職エージェントを利用した場合、書類や面接といった選考の対策を行ってもらえます。プロの目線から適切なアドバイスが得られるため、自力で転職するよりも成功率が上がるでしょう。特に面接対策では、面接が終わった後に転職エージェントが企業に連絡を取り、フィードバックを取得してくれるので、二次面接に向けて対策を取ったり、仮に採用に至らなかった場合もその反省を次の企業に活かすことができます。
ITに強いアドバイザーが支援してくれる
売り手市場とはいえ、ITエンジニアは業務経験の有無によって転職活動で注意すべき点が変わるため油断は禁物です。type転職エージェントではIT業界に強く、エンジニアの転職支援経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者の経歴や希望条件をもとに、適した求人を紹介してくれます。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆製造・金融・流通・通信業界などの案件を要件定義~運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】 要件定義~開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります) …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記いずれかの言語で開発経験をお持ちの方(2年程度) └COBOL/Java/JavaScript/TypeScript/Perl/Swift/Kotlin/GO/Python /C#/Salesfroce/ServiceNow/SQL/VB/Docker/Kubernetes/OpenShift …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の 現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた 具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- 下記のいずれか ・企業の予実管理に関わる業務(経営企画・経理など)の経験(3年以上) ・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 ◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のご経験がある方 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC(Voice of Customer、顧客の声)などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。 【具体的な業務内容】 VOCの収集と確認/VOCをもとに顧客課題を整理/対応の有無や優先順位を検討/仕様検討/開発、リリース/プロダクト改善の周知とFB収集 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下要件を満たす方 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS(採用管理システム)を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。 なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下要件を満たす方 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~900万円 |
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