お問い合わせ番号:681712 最終確認日:2026年11月11日

コンサルティングセールス

bravesoft株式会社

お問い合わせ番号:681712 最終確認日:2026年11月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

イベント主催者の課題を解決に導く、ソリューション提案営業をお任せします。インバウンドとアウトバウンドの両方を担当し、新規開拓から商談、受注、受注後のフォローまでを一貫して担っていただきます。

1. ヒアリング・課題抽出
・ISから引き継いだリード(顧客)に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング
・イベントの規模感や目的(集客、エンゲージメント向上、リード獲得など)に合わせた要件の整理

2. ソリューション提案・企画
・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画
・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション

3. クロージング(受注)
・意思決定者(決裁権者)に対する最終提案
・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施

4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ
・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス(CS)チーム」へスムーズに連携
・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持

イベント主催者の課題を解決に導く、ソリューション提案営業をお任せします。

インバウンドとアウトバウンドの両方を担当し、新規開拓から商談、受注、受注後のフォローまでを一貫して担っていただきます。


1. ヒアリング・課題抽出
・ISから引き継いだリード(顧客)に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング
・イベントの規模感や目的(集客、エンゲージメント向上、リード獲得など)に合わせた要件の整理


2. ソリューション提案・企画
・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画
・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション


3. クロージング(受注)
・意思決定者(決裁権者)に対する最終提案
・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施


4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ
・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス(CS)チーム」へスムーズに連携
・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験 ・法人営業経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4-13-2 田町フロントビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 504 ~ 793.8 万円
月給 42 ~ 66.1 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月
[みなし残業] 基本給:31.7~49.9万円
みなし残業手当額:10.2~16.1万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 その他 通勤手当 残業手当
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4-13-2 田町フロントビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 504 ~ 793.8 万円
月給 42 ~ 66.1 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月
[みなし残業] 基本給:31.7~49.9万円
みなし残業手当額:10.2~16.1万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 その他 通勤手当 残業手当
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 bravesoft株式会社
企業HP https://www.bravesoft.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 4-13-2 田町フロントビル6F
事業内容
設立年月日 2005年 4月 4日
代表者 菅澤 英司
資本金 5億5000万円
従業員数 150名 (平均年齢:32歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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