お問い合わせ番号:675337 最終確認日:2026年10月31日
フィールドセールス(BtoB向け/イベントDX /SaaS)
bravesoft株式会社
お問い合わせ番号:675337 最終確認日:2026年10月31日
募集内容
| 業務内容 |
インサイドセールス(IS)チームが獲得した質の高いインバウンド商談(お問い合わせや展示会経由)を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。 インサイドセールス(IS)チームが獲得した質の高いインバウンド商談(お問い合わせや展示会経由)を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・(BtoB) 新規開拓の営業経験 ・法人営業のご経験(3年以上) ※業界業種問わず |
・(BtoB) 新規開拓の営業経験 ・法人営業のご経験(3年以上) ※業界業種問わず |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※場合によって変動あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 793 万円
月給 42 ~ 66.1 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額はご相談させていただきます! |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]年2回の業績賞与がございます。 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※場合によって変動あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 793 万円
月給 42 ~ 66.1 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額はご相談させていただきます! |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]年2回の業績賞与がございます。 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | bravesoft株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bravesoft.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝 4-13-2 田町フロントビル6F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年 4月 4日 | |||||||||
| 代表者 | 菅澤 英司 | |||||||||
| 資本金 | 5億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 150名 (平均年齢:32歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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