お問い合わせ番号:681713 最終確認日:2026年11月11日
プロジェクトマネージャー(イベントDX/自社プロダクト)
bravesoft株式会社
お問い合わせ番号:681713 最終確認日:2026年11月11日
募集内容
| 業務内容 |
※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえてスタート時にお任せする業務は調整いたします。 ※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえてスタート時にお任せする業務は調整いたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・近しい業務経験をお持ちの方 | ・近しい業務経験をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝4-13-2 田町フロントビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 855 万円
月給 42 ~ 71.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 基本給:31.7万円 みなし残業手当額:10.2万円 月のみなし時間:60.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝4-13-2 田町フロントビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 855 万円
月給 42 ~ 71.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 基本給:31.7万円 みなし残業手当額:10.2万円 月のみなし時間:60.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | bravesoft株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bravesoft.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝 4-13-2 田町フロントビル6F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年 4月 4日 | |||||||||
| 代表者 | 菅澤 英司 | |||||||||
| 資本金 | 5億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 150名 (平均年齢:32歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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