お問い合わせ番号：681636　最終確認日：2026年11月09日

CRM責任者候補

ミガロホールディングス株式会社

お問い合わせ番号：681636　最終確認日：2026年11月09日

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募集内容

業務内容	### 具体的な業務内容 1．顧客ジャーニー・CRM戦略の構築・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知・情報収集から商談・成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計する・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する 2．マーケティングリード・失注リードのナーチャリング設計・問い合わせ、展示会、ウェビナー、資料請求等で獲得したリードに対し、関心・検討状況に応じたシナリオを設計する・失注・保留・休眠リードを、理由、経過期間、再検討の可能性で整理し、再接点・再商談化のシナリオを設計する・メール、Webコンテンツ、ウェビナー等を組み合わせ、事業に応じてLINE・SMS等も活用する・シナリオの開始条件、分岐、配信間隔、終了・除外条件、営業対応中の停止条件を定義する・顧客に届けるコンテンツの企画・要件をまとめ、事業担当者や制作メンバーと実行する 3．Salesforce／HubSpotを活用した実装・運用・対象リスト、顧客ステータス、キャンペーン、ワークフロー等を、利用環境に応じて設計・設定・運用する・必要なデータ項目、行動履歴、営業活動・商談情報を定義し、施策に活用できる状態へ整える・システム連携や改修が必要な場合は、営業DX・システム担当・外部パートナーと要件を整理し、実装を推進する 4．効果検証・PDCAと営業連携・配信・反応から有効商談・再商談化・成約までを追える計測とレポーティングを設計する・セグメント、シナリオ、コンテンツ、タイミングごとの成果を分析し、改善仮説を立てる・A/Bテストや段階的な検証を実施し、有効な施策への展開と効果の低い施策の見直しを行う・営業への引き継ぎ後の対応・結果を確認し、リードの質とシナリオの改善に反映する ### 具体的な業務内容 1．顧客ジャーニー・CRM戦略の構築・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知・情報収集から商談・成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計する・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する 2．マーケティングリード・失注リードのナーチャリング設計・問い合わせ、展示会、ウェビナー、資料請求等で獲得したリードに対し、関心・検討状況に応じたシナリオを設計する・失注・保留・休眠リードを、理由、経過期間、再検討の可能性で整理し、再接点・再商談化のシナリオを設計する・メール、Webコンテンツ、ウェビナー等を組み合わせ、事業に応じてLINE・SMS等も活用する・シナリオの開始条件、分岐、配信間隔、終了・除外条件、営業対応中の停止条件を定義する・顧客に届けるコンテンツの企画・要件をまとめ、事業担当者や制作メンバーと実行する 3．Salesforce／HubSpotを活用した実装・運用・対象リスト、顧客ステータス、キャンペーン、ワークフロー等を、利用環境に応じて設計・設定・運用する・必要なデータ項目、行動履歴、営業活動・商談情報を定義し、施策に活用できる状態へ整える・システム連携や改修が必要な場合は、営業DX・システム担当・外部パートナーと要件を整理し、実装を推進する 4．効果検証・PDCAと営業連携・配信・反応から有効商談・再商談化・成約までを追える計測とレポーティングを設計する・セグメント、シナリオ、コンテンツ、タイミングごとの成果を分析し、改善仮説を立てる・A/Bテストや段階的な検証を実施し、有効な施策への展開と効果の低い施策の見直しを行う・営業への引き継ぎ後の対応・結果を確認し、リードの質とシナリオの改善に反映する変更の範囲：無
必要な経験	・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験	・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 900 万円月給 57.2 ～ 60.4 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：42.3～60.4万円みなし残業手当額：14.8万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 129日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 900 万円月給 57.2 ～ 60.4 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：42.3～60.4万円みなし残業手当額：14.8万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 129日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ミガロホールディングス株式会社
企業HP	https://www.migalo.co.jp/
本社所在地	〒1631390 東京都新宿区西新宿 6丁目 5番1号新宿アイランドタワー41階
事業内容	顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。	顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。
設立年月日	2023年10月 2日
代表者	中西聖
資本金	15億5914万4000円
従業員数	30名
株式公開	東証プライム