お問い合わせ番号：679013　最終確認日：2026年11月09日

【整備領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】

株式会社プレックス

お問い合わせ番号：679013　最終確認日：2026年11月09日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【サービス】　　：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」【業務詳細】　　：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。〇企業対応　／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認【やりがい】　　：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。【配属領域】　　：整備領域（整備士中心）【昇給】　　　　：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。【教育制度】　　：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。 OJTにて業務に慣れていただきます。メンター制度を導入しているため、分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。【キャリアパス】：適性・思考に合わせて、プレイングリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げ、他事業部異動など豊富なキャリアパスがございます。【サービス】業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」【業務詳細】〇求職者対応・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。〇企業対応・求職者推薦・面接日程調整・選考結果確認【やりがい】転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。【配属領域】整備領域（整備士中心）【昇給】年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。【教育制度】〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。 OJTにて業務に慣れていただきます。メンター制度を導入しているため、分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。【キャリアパス】適性・思考に合わせて、プレイングリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げ、他事業部異動など豊富なキャリアパスがございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼下記該当する経験をお持ちの方・数字を追ったご経験・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど様々なご経験の方が活躍しています。・営業職にチャレンジしたい！明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの強い思いがある方	▼下記該当する経験をお持ちの方・数字を追ったご経験・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど様々なご経験の方が活躍しています。・営業職にチャレンジしたい！明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの強い思いがある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.3 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：22.7～34.5万円みなし残業手当額：7.9～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]賞与：業績連動賞与（0~1回）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.3 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：22.7～34.5万円みなし残業手当額：7.9～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]賞与：業績連動賞与（0~1回）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プレックス
企業HP	https://plex.co.jp
本社所在地	〒1030021 東京都中央区日本橋本石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
事業内容	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営／特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立年月日	2018年 4月 9日
代表者	黒﨑俊
資本金	500万円
従業員数	692名（平均年齢：29歳）