お問い合わせ番号:676507 最終確認日:2026年10月14日

東京・大阪【営業企画・KPI策定】日本最大級のゴルフポータル展開/ゴルフ練習場向け事業/年休123日

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

お問い合わせ番号:676507 最終確認日:2026年10月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

ゴルフ練習場向け事業において、営業計画の立案・販売予測(FCST)・営業推進を担う営業企画ポジションです。
事業計画や市場動向、製品・サービスへの理解をもとに、「どの施設に、いつ、どのような提案を行うか」を設計し、営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進していただきます。
営業部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら、営業活動データの分析や販売予測の管理を行い、事業目標の達成に貢献していただきます。
施設への営業活動そのものではなく、営業戦略の立案から実績の分析・改善まで、事業成長を支える役割を担います。
【具体的な業務内容】
1. 営業計画の立案・管理
・事業計画に基づく営業計画(対象施設・アプローチ時期・目標)の策定  ・市場動向や契約更新時期を踏まえたターゲット施設・提案タイミングの設計
・既存施設における打席増設提案の企画・設計  ・施設情報や案件進捗状況の管理・可視化
・販売予測(FCST)の作成・運用および事業計画部門との連携  ・販売計画に基づく機器導入数量の計画策定
・営業活動データの分析、課題抽出および改善施策の立案
2. 営業推進・仕組みづくり
・DM、展示会、セミナーなどを活用した施設向け集客施策の企画・運営  ・施設紹介プログラムの企画・運営
・営業活動の標準化に向けた提案資料や営業フローの整備  ・施設向け月次レポートの作成・運用
・販促説明会の企画・運営  ・SFA(営業支援システム)の導入・活用推進
・データ活用の促進および事業部内への運用定着支援
3. 関係部署との連携
・営業部門・カスタマーサクセス部門との計画・実績管理  ・事業部内各グループや関連部門との調整・プロジェクト推進
・社内外のステークホルダーとの連携による業務改善・事業推進

ゴルフ練習場向け事業において、営業計画の立案・販売予測(FCST)・営業推進を担う営業企画ポジションです。

事業計画や市場動向、製品・サービスへの理解をもとに、「どの施設に、いつ、どのような提案を行うか」を設計し、営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進していただきます。

営業部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら、営業活動データの分析や販売予測の管理を行い、事業目標の達成に貢献していただきます。

施設への営業活動そのものではなく、営業戦略の立案から実績の分析・改善まで、事業成長を支える役割を担います。

【具体的な業務内容】

1. 営業計画の立案・管理

・事業計画に基づく営業計画(対象施設・アプローチ時期・目標)の策定
・市場動向や契約更新時期を踏まえたターゲット施設・提案タイミングの設計

・既存施設における打席増設提案の企画・設計
・施設情報や案件進捗状況の管理・可視化

・販売予測(FCST)の作成・運用および事業計画部門との連携
・販売計画に基づく機器導入数量の計画策定

・営業活動データの分析、課題抽出および改善施策の立案

2. 営業推進・仕組みづくり

・DM、展示会、セミナーなどを活用した施設向け集客施策の企画・運営
・施設紹介プログラムの企画・運営

・営業活動の標準化に向けた提案資料や営業フローの整備
・施設向け月次レポートの作成・運用

・販促説明会の企画・運営
・SFA(営業支援システム)の導入・活用推進

・データ活用の促進および事業部内への運用定着支援

3. 関係部署との連携

・営業部門・カスタマーサクセス部門との計画・実績管理
・事業部内各グループや関連部門との調整・プロジェクト推進

・社内外のステークホルダーとの連携による業務改善・事業推進



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・営業企画
・事業企画
・経営企画
・法人営業
あわせて、以下のご経験をお持ちの方
・データ分析をもとに課題発見や改善施策の立案・推進を行った経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、およびPowerPoint・Wordを用いた資料作成経験
・社内外の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験
※営業計画や販売予測(FCST)の経験がない場合でも、営業経験2年以上があり、数字管理や営業改善に取り組まれてきた方は対象となります。
■働き方
・基本的に内勤中心
・施設訪問や出張は限定的
・土日勤務は原則なし
・年1回程度、大型展示会対応の可能性あり
・大阪勤務歓迎(マネジメントメンバーが在籍)
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・営業企画
・事業企画
・経営企画
・法人営業

あわせて、以下のご経験をお持ちの方
・データ分析をもとに課題発見や改善施策の立案・推進を行った経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、およびPowerPoint・Wordを用いた資料作成経験
・社内外の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験

※営業計画や販売予測(FCST)の経験がない場合でも、営業経験2年以上があり、数字管理や営業改善に取り組まれてきた方は対象となります。

■働き方
・基本的に内勤中心
・施設訪問や出張は限定的
・土日勤務は原則なし
・年1回程度、大型展示会対応の可能性あり
・大阪勤務歓迎(マネジメントメンバーが在籍)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
勤務地2 大阪府 大阪市淀川区西中島 6-1-3 アストロ新大阪第2ビル5階
勤務地その他 東京都、大阪府
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
大阪支社:屋内全面禁煙
給与 想定年収 433 ~ 600 万円
月給 36.1 ~ 50 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※スキルと経験を十分考慮のうえ、同社規程により優遇いたします。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~13:00)
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇 特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
・通勤費支給(当社規定による)・残業手当(勤務形態による)・各種社会保険完備・法人向け福利厚生クラブ・GDOSHOP割引・ゴルフプレー補助金・401K・特別休暇・休日・コミュニケーションイベント・社内ゴルフコンペ・表彰制度・部活動補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
勤務地2 大阪府 大阪市淀川区西中島 6-1-3 アストロ新大阪第2ビル5階
勤務地その他 東京都、大阪府
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
大阪支社:屋内全面禁煙
給与 想定年収 433 ~ 600 万円
月給 36.1 ~ 50 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※スキルと経験を十分考慮のうえ、同社規程により優遇いたします。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~13:00)
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇 特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
・通勤費支給(当社規定による)・残業手当(勤務形態による)・各種社会保険完備・法人向け福利厚生クラブ・GDOSHOP割引・ゴルフプレー補助金・401K・特別休暇・休日・コミュニケーションイベント・社内ゴルフコンペ・表彰制度・部活動補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
企業HP http://www.golfdigest.co.jp/
本社所在地 〒1050001 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア8階
事業内容
設立年月日 2000年 5月 1日
代表者 石坂信也
資本金 14億5895万3000円
従業員数 487名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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