お問い合わせ番号:674960 最終確認日:2026年10月05日

【大阪】リモート有/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

パーソルキャリア株式会社

お問い合わせ番号:674960 最終確認日:2026年10月05日

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募集内容

募集内容

業務内容

■急成長中サービス/国内最大級のアセットを活用し市場を創る/エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■

エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。
入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。

<詳細業務内容>
・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ
・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計
・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション
・プロジェクト推進、効果検証、追加提案
※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。

■急成長中サービス/国内最大級のアセットを活用し市場を創る/エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■

エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。
入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。

<詳細業務内容>
・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ
・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築
・課題解決に向けたプロジェクト設計
・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション
・プロジェクト推進、効果検証、追加提案
※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験
・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方


■求める人物像
・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方

■求める人物像
・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇等変化無/管理職は6ヵ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 17F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 601 ~ 810 万円
月給 40 ~ 54.4 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 記載金額は残業30時間想定の場合
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
■休日:2025年度年間休日123日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設/レジャー施設/ショッピング/グルメ/エステ等各施設/サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC®優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ※受動喫煙防止策:屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇等変化無/管理職は6ヵ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 17F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 601 ~ 810 万円
月給 40 ~ 54.4 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 記載金額は残業30時間想定の場合
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
■休日:2025年度年間休日123日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設/レジャー施設/ショッピング/グルメ/エステ等各施設/サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC®優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ※受動喫煙防止策:屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルキャリア株式会社
企業HP https://www.persol-career.co.jp/
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
事業内容
設立年月日 1989年 6月 1日
代表者 瀬野尾 裕
資本金 11億2700万円
従業員数 6,929名 (平均年齢:33歳)
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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  • 内定・入社

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