お問い合わせ番号：674720　最終確認日：2026年10月14日

採用広報・人事人材発掘★未経験からプロへ／年間休日131日

株式会社Grand Central

お問い合わせ番号：674720　最終確認日：2026年10月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	Grand Centralの魅力を発掘・言語化し、候補者へ届けることで、「Grand Centralで働く」という選択肢をより多くの方に知ってもらうことをミッションとして活動いただきます。単に記事を書く、SNSを更新するといった「発信すること」自体が目的ではなく、採用チームとともに採用ターゲットや採用課題を理解しながら、・どんな情報があれば会社に興味を持ってもらえるのか・どんな社員や仕事を紹介すればGrand Centralらしさが伝わるのか・どのような発信方法なら採用したい人材へ届くのかを考え、企画から制作・発信・改善までを担っていただきます。【主な業務】 1｜採用コンテンツの企画・制作・社員インタビュー等の企画・取材・記事制作・仕事・プロジェクト紹介コンテンツの企画・カルチャー・制度・キャリア等を紹介するコンテンツの企画・制作・写真・動画等のコンテンツ企画・制作ディレクション 2｜採用SNS・メディアの立ち上げ／運用・採用SNSの企画・立ち上げ・運用・採用オウンドメディア等の企画・運営・新たな発信チャネル・企画の検討 3｜会社の魅力の発掘・言語化・社員・経営陣へのヒアリング・社内イベントやプロジェクト等からの情報収集・Grand Centralらしいカルチャー・仕事・キャリアの整理・候補者へ伝えるべき魅力・メッセージの整理 4｜採用広報施策の効果検証・改善・コンテンツの閲覧数・反応等のモニタリング・応募経路や候補者アンケート等の分析・選考を通じて得られた候補者の声・反応の収集・データや反応をもとにした企画・コンテンツの改善【配属先】・HR戦略部　Recruitingグループ（女性4名、男性2名） Grand Centralの魅力を発掘・言語化し、候補者へ届けることで、「Grand Centralで働く」という選択肢をより多くの方に知ってもらうことをミッションとして活動いただきます。単に記事を書く、SNSを更新するといった「発信すること」自体が目的ではなく、採用チームとともに採用ターゲットや採用課題を理解しながら、・どんな情報があれば会社に興味を持ってもらえるのか・どんな社員や仕事を紹介すればGrand Centralらしさが伝わるのか・どのような発信方法なら採用したい人材へ届くのかを考え、企画から制作・発信・改善までを担っていただきます。【主な業務】 1｜採用コンテンツの企画・制作・社員インタビュー等の企画・取材・記事制作・仕事・プロジェクト紹介コンテンツの企画・カルチャー・制度・キャリア等を紹介するコンテンツの企画・制作・写真・動画等のコンテンツ企画・制作ディレクション 2｜採用SNS・メディアの立ち上げ／運用・採用SNSの企画・立ち上げ・運用・採用オウンドメディア等の企画・運営・新たな発信チャネル・企画の検討 3｜会社の魅力の発掘・言語化・社員・経営陣へのヒアリング・社内イベントやプロジェクト等からの情報収集・Grand Centralらしいカルチャー・仕事・キャリアの整理・候補者へ伝えるべき魅力・メッセージの整理 4｜採用広報施策の効果検証・改善・コンテンツの閲覧数・反応等のモニタリング・応募経路や候補者アンケート等の分析・選考を通じて得られた候補者の声・反応の収集・データや反応をもとにした企画・コンテンツの改善【配属先】・HR戦略部　Recruitingグループ（女性4名、男性2名）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験を1年程度お持ちの方・広報・PR・マーケティング・採用のいずれかにおける実務経験・Web・SNS・記事・採用コンテンツ等、社外向けコンテンツの企画・制作に携わった経験・社内外の関係者を巻き込みながら、自ら企画を推進した経験 ※採用広報そのものの実務経験は問いません	下記いずれかのご経験を1年程度お持ちの方・広報・PR・マーケティング・採用のいずれかにおける実務経験・Web・SNS・記事・採用コンテンツ等、社外向けコンテンツの企画・制作に携わった経験・社内外の関係者を巻き込みながら、自ら企画を推進した経験 ※採用広報そのものの実務経験は問いません
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080073 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地その他東京都、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 24.9 ～ 31.6 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20～25.4万円みなし残業手当額：4.9～6.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 131日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日＋リフレッシュ休暇6日＝131日【休日】年末年始休暇【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日＋リフレッシュ休暇6日＝131日【休日】年末年始休暇【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
手当・福利厚生	通勤手当＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。＜その他補足＞・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担・資格取得支援制度・書籍購入制度・リファラル採用御礼金・結婚御祝金＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。＜その他補足＞・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担・資格取得支援制度・書籍購入制度・リファラル採用御礼金・結婚御祝金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080073 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地その他東京都、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 24.9 ～ 31.6 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20～25.4万円みなし残業手当額：4.9～6.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 131日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日＋リフレッシュ休暇6日＝131日【休日】年末年始休暇【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日＋リフレッシュ休暇6日＝131日【休日】年末年始休暇【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
手当・福利厚生	通勤手当＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。＜その他補足＞・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担・資格取得支援制度・書籍購入制度・リファラル採用御礼金・結婚御祝金＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。＜その他補足＞・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担・資格取得支援制度・書籍購入制度・リファラル採用御礼金・結婚御祝金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Grand Central
企業HP	https://grandcentral.jp/
本社所在地	〒1080073 東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産東京三田サウスタワー１５Ｆ
事業内容	株式会社Grand Centralは、営業領域に特化したコンサルティングカンパニーです。「営業革命を体現するインフラカンパニー」をミッションに掲げ、大手企業からスタートアップまで、企業の売上拡大と営業組織の変革を上流から下流まで一気通貫で支援しています。【3つの主要事業領域】・セールスデベロップメント（営業戦略・BPO）　各企業の強みに合わせた営業アプローチ戦略を立案・勝ちパターンを構築。　インサイドセールスやフィールドセールスの代行・実働支援を行い、高品質な商談創出と新規顧客開拓を実現します。・セールスDX（営業プロセスのデジタル化）　SalesforceをはじめとするSFA/CRM（営業管理システム）の構築・導入を支援。　営業データを可視化・分析することで、ブラックボックス化や属人化を防ぎ、再現性の高い営業管理体制を確立します。・セールスイネーブルメント（営業組織育成・自走化支援）　「勘や経験」に頼らない営業組織をつくるための研修やアセスメント、　仕組み化を提供。最終的にクライアント自身で成果を出し続けられるよう、ノウハウの社内定着（インハウス化）まで伴走します。	株式会社Grand Centralは、営業領域に特化したコンサルティングカンパニーです。「営業革命を体現するインフラカンパニー」をミッションに掲げ、大手企業からスタートアップまで、企業の売上拡大と営業組織の変革を上流から下流まで一気通貫で支援しています。【3つの主要事業領域】・セールスデベロップメント（営業戦略・BPO）各企業の強みに合わせた営業アプローチ戦略を立案・勝ちパターンを構築。インサイドセールスやフィールドセールスの代行・実働支援を行い、高品質な商談創出と新規顧客開拓を実現します。・セールスDX（営業プロセスのデジタル化） SalesforceをはじめとするSFA/CRM（営業管理システム）の構築・導入を支援。営業データを可視化・分析することで、ブラックボックス化や属人化を防ぎ、再現性の高い営業管理体制を確立します。・セールスイネーブルメント（営業組織育成・自走化支援）「勘や経験」に頼らない営業組織をつくるための研修やアセスメント、仕組み化を提供。最終的にクライアント自身で成果を出し続けられるよう、ノウハウの社内定着（インハウス化）まで伴走します。
設立年月日	2021年 9月21日
代表者	北口拓実
資本金	4億8100万円
従業員数	330名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

採用広報・人事人材発掘★未経験からプロへ／年間休日131日

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