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お問い合わせ番号：673572　最終確認日：2026年09月28日

【AI駆動開発】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／残業10時間】

株式会社SIGNATE

お問い合わせ番号：673572　最終確認日：2026年09月28日

株式会社SIGNATE/【AI駆動開発】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／残業10時間】

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。

【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【働き方】：フルリモート（状況に応じて出社あり）／フレックス／残業平均10時間

◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。

【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発

・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。

・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。

【働き方】
フルリモート（状況に応じて出社あり）／フレックス／残業平均10時間



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■ ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション
・ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。
・ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成
・「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。
・要件理解から実装工程への落とし込み
・ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。
■ リーダー経験
・チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。
・自社サービスのグロース経験
・数値や顧客フィードバックに基づき、プロダクトの価値を向上させた経験。
・B2B製品の開発・運用経験
・顧客への説明責任や、高い信頼性が求められる製品における品質管理の経験。
・AI技術への深い知見
・LLMを活用したアプリケーションの実装経験や、急速に進化するAI技術を実務に適用するR&D経験。 		■ ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション

・ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。
・ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成
・「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。
・要件理解から実装工程への落とし込み
・ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。

■ リーダー経験

・チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。
・自社サービスのグロース経験
・数値や顧客フィードバックに基づき、プロダクトの価値を向上させた経験。
・B2B製品の開発・運用経験
・顧客への説明責任や、高い信頼性が求められる製品における品質管理の経験。
・AI技術への深い知見
・LLMを活用したアプリケーションの実装経験や、急速に進化するAI技術を実務に適用するR&D経験。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒101-0054 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ～ 900 万円
月給 50 ～ 75 万円
給与形態 固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給：40～60万円
みなし残業手当額：10～15万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。※有給について補足：入社3か月後に付与、2年目以降は毎年4月1日に11日〜最高20日まで法定通り付与（取得単位　 1日単位、半日単位、1時間単位の取得可能 ）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ワークライフデザイン手当 5,000円／月■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)■通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限６万円、1日上限３千円)■在宅勤務(全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:7月　賞与：会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒101-0054 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ～ 900 万円
月給 50 ～ 75 万円
給与形態 固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給：40～60万円
みなし残業手当額：10～15万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。※有給について補足：入社3か月後に付与、2年目以降は毎年4月1日に11日〜最高20日まで法定通り付与（取得単位　 1日単位、半日単位、1時間単位の取得可能 ）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ワークライフデザイン手当 5,000円／月■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)■通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限６万円、1日上限３千円)■在宅勤務(全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:7月　賞与：会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社SIGNATE
企業HP https://signate.co.jp/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 2丁目 1番4号 銀座PREX East 2階
事業内容
設立年月日 2017年 5月 1日
代表者 齊藤 秀
資本金 1億円
従業員数 88名 （平均年齢：37歳）
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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