お問い合わせ番号：673265　最終確認日：2026年11月06日

コンテンツディレクター・プランナー（契約社員）【SNSプラットフォーム／リモートワーク可】

株式会社グリー

お問い合わせ番号：673265　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容

業務内容	同社「GREE」サービスにおいて、GREE Platform（ゲーム・SNSプラットフォーム）の企画・開発・運用にかかわるコンテンツディレクター・プランナー業務全般を担当いただきます。＜業務例＞ ■GREE Platformの企画・開発・運用プラットフォーム上における新規コンテンツの企画立案や制作進行を主軸としてお任せします。 ■データ分析に基づくマーケティング運用中タイトルのデータ分析を行い、ユーザーの回遊や休眠復帰に向けた施策の立案・実行を行います。 ■デベロッパー様との折衝・管理ゲーム提供企業とのリレーション構築やコンサルティング、規約管理・PL管理の補助なども担当いただきます。＜入社後のステップ＞・まずは補佐業務からスタート　　　　：コンテンツ制作における企画・開発調整や、デベロッパー管理のサポートから着手していただきます。・プロジェクトマネジメントへの移行　：業務に慣れてきたら、中規模〜大規模開発案件のPMやキャンペーン施策のPDCAをお任せします。・将来的には事業戦略のコアメンバーへ：事業観点での課題発見や戦略策定、施策立案から実行までを完遂するポジションへとステップアップが可能です。＜働き方＞・フラットで意見が通りやすい環境長期運用の知見を活かし少人数で幅広い領域を担当。協調性があり温厚なメンバーが多く活躍しています。・柔軟なハイブリッドワーク在宅勤務（週3～4日）と出社を併用した就業形態を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ※業務に慣れていただくため、入社当初の一定期間は出社を想定しております。同社「GREE」サービスにおいて、GREE Platform（ゲーム・SNSプラットフォーム）の企画・開発・運用にかかわるコンテンツディレクター・プランナー業務全般を担当いただきます。＜業務例＞ ■GREE Platformの企画・開発・運用プラットフォーム上における新規コンテンツの企画立案や制作進行を主軸としてお任せします。 ■データ分析に基づくマーケティング運用中タイトルのデータ分析を行い、ユーザーの回遊や休眠復帰に向けた施策の立案・実行を行います。 ■デベロッパー様との折衝・管理ゲーム提供企業とのリレーション構築やコンサルティング、規約管理・PL管理の補助なども担当いただきます。＜入社後のステップ＞・まずは補佐業務からスタート：コンテンツ制作における企画・開発調整や、デベロッパー管理のサポートから着手していただきます。・プロジェクトマネジメントへの移行：業務に慣れてきたら、中規模〜大規模開発案件のPMやキャンペーン施策のPDCAをお任せします。・将来的には事業戦略のコアメンバーへ：事業観点での課題発見や戦略策定、施策立案から実行までを完遂するポジションへとステップアップが可能です。＜働き方＞・フラットで意見が通りやすい環境長期運用の知見を活かし少人数で幅広い領域を担当。協調性があり温厚なメンバーが多く活躍しています。・柔軟なハイブリッドワーク在宅勤務（週3～4日）と出社を併用した就業形態を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ※業務に慣れていただくため、入社当初の一定期間は出社を想定しております。変更の範囲：有会社の指定する業務
必要な経験	■ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験 ■Web開発の基礎知識 ※および、以下のいずれか一つ必須・ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験・SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験・WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で 1サービスの主担当としてサービス企画経験	■ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験 ■Web開発の基礎知識 ※および、以下のいずれか一つ必須・ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験・SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験・WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で1サービスの主担当としてサービス企画経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	業務内容 ■主な開発環境・コミュニケーションツール：slack / zoom / Google Meet ・プロジェクト管理：Confluence / JIRA ■組織カルチャー・長期に渡る運用ナレッジが積み重なっておりますので、少人数で多くの領域を回しています。・周りと協調・連携するのが上手な、性格的には温厚な方が残っています。・現場の意見が通りやすい文化です。・ロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことを求められます。 ■主な開発環境・コミュニケーションツール：slack / zoom / Google Meet ・プロジェクト管理：Confluence / JIRA ■組織カルチャー・長期に渡る運用ナレッジが積み重なっておりますので、少人数で多くの領域を回しています。・周りと協調・連携するのが上手な、性格的には温厚な方が残っています。・現場の意見が通りやすい文化です。・ロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことを求められます。本ポジションの魅力 ■やりがい・日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画/立ち上げを担える・プラットフォームにゲームを提供くださっているデベロッパー様とのコミュニケーションなど、社内にとどまらず　対外とのリレーション構築を行いながら事業を推進していく経験・前例の少ない長期運用サービスにおいて、まだ見ぬ新しい打ち手をスピード感や一定の裁量を持ってトライ＆エラーしていける等 ■この仕事で得られるもの・大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジ・GREE Platformが利用している専門分野の知識・ステークホルダーが多い環境での業務推進ナレッジ・成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウ ■やりがい・日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画/立ち上げを担える・プラットフォームにゲームを提供くださっているデベロッパー様とのコミュニケーションなど、社内にとどまらず対外とのリレーション構築を行いながら事業を推進していく経験・前例の少ない長期運用サービスにおいて、まだ見ぬ新しい打ち手をスピード感や一定の裁量を持ってトライ＆エラーしていける等 ■この仕事で得られるもの・大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジ・GREE Platformが利用している専門分野の知識・ステークホルダーが多い環境での業務推進ナレッジ・成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウ

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー [変更の範囲] 有同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 480 ～ 610 万円月給 40 ～ 50.8 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：29.5～37.6万円みなし残業手当額：10.4～13.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は会社業績、個人業績等によって決定
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー [変更の範囲] 有同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 480 ～ 610 万円月給 40 ～ 50.8 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：29.5～37.6万円みなし残業手当額：10.4～13.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は会社業績、個人業績等によって決定
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グリー
企業HP	https://cp.gree.net/company/index.html
本社所在地	〒1076010 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズゲートタワー
事業内容	GREE Platform事業ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業	GREE Platform事業ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
設立年月日	2024年 8月21日
代表者	藤本真樹
資本金	100万円
従業員数	167名