お問い合わせ番号：672886　最終確認日：2026年09月19日

【第二新卒歓迎／※2027年4月入社】公共分野アプリエンジニア/オープンポジション

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

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募集内容

業務内容	公共分野を中心とした各種プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じてシステム開発、システム運用保守、プロジェクト運営等の業務をご担当いただきます。配属先は選考を通じて決定し、官公庁・自治体向けシステムをはじめとする公共分野のプロジェクトでご活躍いただきます。【主なプロジェクト】 ①地方税ポータルシステム地方税ポータルシステム「eL TAX」の更改・開発・維持・運用を担当。地方税に関する電子申告・納税などを支えるシステムに携わり、制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行います。 ②地方自治体関連地方自治体基幹システムの更改・開発・維持運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行い、生活を支える社会貢献性の高いシステムに携わります。 ③国民健康保険国民健康保険システムの開発・維持・運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応、問い合わせ対応などを行います。 ④通信関連お客様との各種調整や案件管理、リリースに向けたスケジュール・進捗管理、プロジェクト全体の課題管理などを担当します。各担当者への進捗確認やフォローを行い、関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進める、マネジメント寄りの業務です。公共分野を中心とした各種プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じてシステム開発、システム運用保守、プロジェクト運営等の業務をご担当いただきます。配属先は選考を通じて決定し、官公庁・自治体向けシステムをはじめとする公共分野のプロジェクトでご活躍いただきます。【主なプロジェクト】 ①地方税ポータルシステム地方税ポータルシステム「eL TAX」の更改・開発・維持・運用を担当。地方税に関する電子申告・納税などを支えるシステムに携わり、制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行います。 ②地方自治体関連地方自治体基幹システムの更改・開発・維持運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行い、生活を支える社会貢献性の高いシステムに携わります。 ③国民健康保険国民健康保険システムの開発・維持・運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応、問い合わせ対応などを行います。 ④通信関連お客様との各種調整や案件管理、リリースに向けたスケジュール・進捗管理、プロジェクト全体の課題管理などを担当します。各担当者への進捗確認やフォローを行い、関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進める、マネジメント寄りの業務です。変更の範囲：有本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	・IT業界での実務経験（開発、運用保守、テスト、ヘルプデスク等）・IT分野の学習経験をお持ちの方（基本情報技術者試験、ITパスポート等の資格取得に向けた学習経験、プログラミング学習、ITスクール受講等）【求める人物像】・ITエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方・新しい知識や技術を積極的に学べる方・周囲と協力しながら業務を進められる方・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方・公共分野を通じて社会に貢献したい方	・IT業界での実務経験（開発、運用保守、テスト、ヘルプデスク等）・IT分野の学習経験をお持ちの方（基本情報技術者試験、ITパスポート等の資格取得に向けた学習経験、プログラミング学習、ITスクール受講等）【求める人物像】・ITエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方・新しい知識や技術を積極的に学べる方・周囲と協力しながら業務を進められる方・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方・公共分野を通じて社会に貢献したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	ポジションの魅力・自治体や官公庁向けの社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。・システム開発、運用保守、RPAなど幅広い技術領域を経験できます。・研修制度やOJTが充実しており、若手でも着実にスキルアップできます。・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。・NTTデータグループ案件に携わりながら専門性を高められます。【業務を通じて獲得できるスキル】・システム開発または運用保守に関する専門性・顧客との要件調整、課題解決に必要な折衝力・進捗管理、品質管理、課題管理等のプロジェクト管理スキル・チームメンバーやパートナー企業を含む関係者との調整力・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてチームを運営する力【配属先情報】＜各部署Aの例＞部長1名、課長1名、課長代理3名、一般4名、BP複数名＜各部署Bの例＞部長1名、課長4名、課長代理8名、一般10名、BP複数名開発体制には当社プロパーのリーダーが配属されており、業務上の指示だけでなく、心配事について相談できる体制を確保しています。また、同じチームに当社プロパーの担当者が複数在籍しています【現場担当者よりメッセージ】私たちが大切にしているのは、現時点でのITスキルや知識だけではありません。「ITに挑戦したい」「社会や地域を支える仕事がしたい」という想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。面接では、これまでの経験や、これから挑戦したいことを皆さん自身の言葉で聞かせてください。「今からでも挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。・自治体や官公庁向けの社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。・システム開発、運用保守、RPAなど幅広い技術領域を経験できます。・研修制度やOJTが充実しており、若手でも着実にスキルアップできます。・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。・NTTデータグループ案件に携わりながら専門性を高められます。【業務を通じて獲得できるスキル】・システム開発または運用保守に関する専門性・顧客との要件調整、課題解決に必要な折衝力・進捗管理、品質管理、課題管理等のプロジェクト管理スキル・チームメンバーやパートナー企業を含む関係者との調整力・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてチームを運営する力【配属先情報】＜各部署Aの例＞部長1名、課長1名、課長代理3名、一般4名、BP複数名＜各部署Bの例＞部長1名、課長4名、課長代理8名、一般10名、BP複数名開発体制には当社プロパーのリーダーが配属されており、業務上の指示だけでなく、心配事について相談できる体制を確保しています。また、同じチームに当社プロパーの担当者が複数在籍しています。【現場担当者よりメッセージ】私たちが大切にしているのは、現時点でのITスキルや知識だけではありません。「ITに挑戦したい」「社会や地域を支える仕事がしたい」という想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。面接では、これまでの経験や、これから挑戦したいことを皆さん自身の言葉で聞かせてください。「今からでも挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。会社概要【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。 ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。【事業内容】公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。【成長環境】・要件定義から運用保守まで一貫して携われる・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入【働き方】・1日の所定労働時間は7.5時間・年間休日120日以上・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日・在宅勤務制度あり（業務により異なる）【働きやすさ】・平均勤続年数15.4年・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり【地域貢献】・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/）【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質のサービスの提供に努めています。 ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。【事業内容】公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。【成長環境】・要件定義から運用保守まで一貫して携われる・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入【働き方】・1日の所定労働時間は7.5時間・年間休日120日以上・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日・在宅勤務制度あり（業務により異なる）【働きやすさ】・平均勤続年数15.4年・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり【地域貢献】・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/）

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（条件変更なし）
勤務地	勤務地1 千葉県松戸市松戸2059番地勤務地その他東京都、千葉県 [変更の範囲] 有 ※プロジェクト変更等に伴い、本社（千葉県松戸市）を含め、勤務地が変更となる場合がございます。受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 330 ～ 360 万円月給 21.4 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■年代別想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円（経験・能力により決定）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日休暇／年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）※育児休業実績あり、介護休暇実績あり休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日休暇／年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）※育児休業実績あり、介護休暇実績あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当 ◆住宅手当◆成果手当◆通勤手当◆家族手当◆時間外手当等 ◆資格取得報奨金制度◆永年勤続表彰◆財形貯蓄制度◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆住宅手当◆成果手当◆通勤手当◆家族手当◆時間外手当等 ◆資格取得報奨金制度◆永年勤続表彰◆財形貯蓄制度◆退職金制度あり（勤続3年以上）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（6月、12月）年間4ヶ月■昇給：年1回（7月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（条件変更なし）
勤務地	勤務地1 千葉県松戸市松戸2059番地勤務地その他東京都、千葉県 [変更の範囲] 有 ※プロジェクト変更等に伴い、本社（千葉県松戸市）を含め、勤務地が変更となる場合がございます。受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 330 ～ 360 万円月給 21.4 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■年代別想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円（経験・能力により決定）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日休暇／年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）※育児休業実績あり、介護休暇実績あり休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日休暇／年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）※育児休業実績あり、介護休暇実績あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当 ◆住宅手当◆成果手当◆通勤手当◆家族手当◆時間外手当等 ◆資格取得報奨金制度◆永年勤続表彰◆財形貯蓄制度◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆住宅手当◆成果手当◆通勤手当◆家族手当◆時間外手当等 ◆資格取得報奨金制度◆永年勤続表彰◆財形貯蓄制度◆退職金制度あり（勤続3年以上）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（6月、12月）年間4ヶ月■昇給：年1回（7月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
企業HP	https://www.mcserve.co.jp/
本社所在地	〒2710092 千葉県松戸市松戸 2059番地
事業内容	公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開	公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開
代表者	徳田充生
資本金	3000万円
従業員数	113名

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ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

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Step.3

求人のご紹介

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Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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