お問い合わせ番号：671536　最終確認日：2026年09月10日

契約事務・課長候補

株式会社リベロ

お問い合わせ番号：671536　最終確認日：2026年09月10日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ■物件の更新に伴う各種手続き ■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ■契約書や覚書の郵送やファイリング ■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理 ◎ 課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ■物件の更新に伴う各種手続き ■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ■契約書や覚書の郵送やファイリング ■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	経験： ■アパート・マンション管理会社での営業事務経験または建物管理会社での総合職経験5年以上 ■ 主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上スキル： ■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ■ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル	経験： ■アパート・マンション管理会社での営業事務経験または建物管理会社での総合職経験5年以上 ■主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上スキル： ■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ■データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 462 ～ 557 万円月給 36.5 ～ 39.8万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：16.5～24.1万円みなし残業手当額：8.4～10.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始夏季慶弔産休育児毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）■夏季休暇（8/13～8/15）■年末年始休暇（12/29～翌年1/3）■生理休暇　■介護休業　■ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）■夏季休暇（8/13～8/15）■年末年始休暇（12/29～翌年1/3）■生理休暇　■介護休業　■ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）■ベネフィット・ステーション加入　■社宅制度 ■副業（許可制）■社員旅行　■社内サークル活動　■資格取得奨励制度　■社員表彰制度　■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）■信託型ストックオプション付与制度　■確定拠出年金制度（選択制） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る　■資格手当 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）■ベネフィット・ステーション加入　■社宅制度 ■副業（許可制）■社員旅行　■社内サークル活動　■資格取得奨励制度　■社員表彰制度　■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）■信託型ストックオプション付与制度　■確定拠出年金制度（選択制） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る　■資格手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 462 ～ 557 万円月給 36.5 ～ 39.8万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：16.5～24.1万円みなし残業手当額：8.4～10.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始夏季慶弔産休育児毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）■夏季休暇（8/13～8/15）■年末年始休暇（12/29～翌年1/3）■生理休暇　■介護休業　■ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）■夏季休暇（8/13～8/15）■年末年始休暇（12/29～翌年1/3）■生理休暇　■介護休業　■ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）■ベネフィット・ステーション加入　■社宅制度 ■副業（許可制）■社員旅行　■社内サークル活動　■資格取得奨励制度　■社員表彰制度　■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）■信託型ストックオプション付与制度　■確定拠出年金制度（選択制） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る　■資格手当 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）■ベネフィット・ステーション加入　■社宅制度 ■副業（許可制）■社員旅行　■社内サークル活動　■資格取得奨励制度　■社員表彰制度　■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）■信託型ストックオプション付与制度　■確定拠出年金制度（選択制） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る　■資格手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リベロ
企業HP	https://www.livero.co.jp/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル3階
事業内容	■移転者サポート事業新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。	■移転者サポート事業新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。
設立年月日	2009年 5月13日
代表者	鹿島秀俊
資本金	4億5354万4000円
従業員数	140名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証グロース