お問い合わせ番号:671088 最終確認日:2026年09月08日

オープンポジション(SaaSセールス)|領域No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:671088 最終確認日:2026年09月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社のビジネス職(SaaS領域)におけるセールスオープンポジションです。
「そのひとり」に向き合い、困難をかかえる人と環境の両方にアプローチし
社会に存在している様々な障害をなくしていくプラットフォーム型事業にジョインいただける方を募集しています。

ご希望やご経歴に応じて、同社の扱うサービスのグロースをお任せします。
ご経歴や面接を通して双方のニーズがマッチするポジションをご案内します。

▼ポジション一例
※福祉施設向け 業界特化型SaaS※
・インサイドセールス
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。
・フィールドセールス
児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。
・カスタマーサクセス/カスタマーサポート
サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客からの問い合わせ対応をお任せします。
単純なサポート業務ではなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。
※具体的なポジション/配属先については、選考の中でご希望やご経験を踏まえて相談させていただきながら決定いたします。

▼toB顧客向けプロダクト詳細
- 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/
- 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/
- かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
- かんたん介護ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/
- ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/

同社のビジネス職(SaaS領域)におけるセールスオープンポジションです。
「そのひとり」に向き合い、困難をかかえる人と環境の両方にアプローチし
社会に存在している様々な障害をなくしていくプラットフォーム型事業にジョインいただける方を募集しています。

ご希望やご経歴に応じて、同社の扱うサービスのグロースをお任せします。
ご経歴や面接を通して双方のニーズがマッチするポジションをご案内します。

▼ポジション一例

※福祉施設向け 業界特化型SaaS※

・インサイドセールス
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。

・フィールドセールス
児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。

・カスタマーサクセス/カスタマーサポート
サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客からの問い合わせ対応をお任せします。
単純なサポート業務ではなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。

※具体的なポジション/配属先については、選考の中でご希望やご経験を踏まえて相談させていただきながら決定いたします。

▼toB顧客向けプロダクト詳細

- 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/
- 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/
- かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
- かんたん介護ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/
- ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問)
※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。
異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

【入社後のキャリアプラン】
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。

【求める人物像】
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問)
※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

【入社後のキャリアプラン】
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。

【求める人物像】
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 29 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:21.4~32.1万円
みなし残業手当額:3.8~5.8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 29 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:21.4~32.1万円
みなし残業手当額:3.8~5.8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
企業HP http://litalico.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 目黒区 上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 長谷川敦弥
資本金 3億円
従業員数 5,443名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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