お問い合わせ番号：670507　最終確認日：2026年09月04日

社内SE【年収600万～／週2～3リモート可／フレックス制度／IPO準備中】

GIP株式会社

お問い合わせ番号：670507　最終確認日：2026年09月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	①社内IT基盤の運用・保守・改善 Microsoft 365 / Azure / Intune / Entra IDの運用ネットワーク・デバイス管理 ②ヘルプデスク・社員サポート問い合わせ一次対応・アカウント・権限管理新入社員オンボーディング対応 ③セキュリティ運用・IT統制監視・インシデント対応 Purview / DLP / Insider Risk Managementの運用 IT統制整備・監査対応 ④AIツール・SaaSの運用と展開 Claude Enterprise・各種SaaSのユーザー管理・設定・展開支援 Power Automate / Copilot Studio等のノーコード/ローコードでの業務効率化 ⑤ベンダー調整・IT要件整理新規SaaS導入時の評価・契約・導入プロジェクト管理 ①社内IT基盤の運用・保守・改善 Microsoft 365 / Azure / Intune / Entra IDの運用ネットワーク・デバイス管理 ②ヘルプデスク・社員サポート問い合わせ一次対応・アカウント・権限管理新入社員オンボーディング対応 ③セキュリティ運用・IT統制監視・インシデント対応 Purview / DLP / Insider Risk Managementの運用 IT統制整備・監査対応 ④AIツール・SaaSの運用と展開 Claude Enterprise・各種SaaSのユーザー管理・設定・展開支援 Power Automate / Copilot Studio等のノーコード/ローコードでの業務効率化 ⑤ベンダー調整・IT要件整理新規SaaS導入時の評価・契約・導入プロジェクト管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社内SE・情シスとしての実務経験・クラウドサービス（AWS / GCP / Azure いずれか）の運用経験・ネットワーク・セキュリティの基礎知識・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力	・社内SE・情シスとしての実務経験・クラウドサービス（AWS / GCP / Azure いずれか）の運用経験・ネットワーク・セキュリティの基礎知識・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：27.8～50.4万円みなし残業手当額：9.7～12万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当 ■ストックオプション ■リモートワーク併用可（週の半分程度） ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。 ■ストックオプション ■リモートワーク併用可（週の半分程度） ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：27.8～50.4万円みなし残業手当額：9.7～12万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当 ■ストックオプション ■リモートワーク併用可（週の半分程度） ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。 ■ストックオプション ■リモートワーク併用可（週の半分程度） ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GIP株式会社
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内２丁目３−２郵船ビルディング 2階
事業内容	① M&Aアドバイザリー M&Aの戦略立案から実行支援までを一貫してサポート。買収・売却・資本業務提携の仲介やファイナンシャル・アドバイザリー業務を展開。アクティビスト対応や敵対的買収防衛など、企業価値防衛に関するアドバイザリーも実施。東南アジアを中心としたクロスボーダーM&A支援も強化。 ② 戦略・財務コンサルティング M&Aに関する統合型デューデリジェンス（財務・事業・人事面を総合分析）。企業グループ全体のポートフォリオ戦略策定や、事業分割（カーブアウト）支援なども実施。経営の意思決定を支える財務分析・戦略立案のサポート。 ③ 人材・組織コンサルティング経営幹部層を中心としたハイクラス人材のエグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）事業。 M&Aや事業再編に伴う組織再構築や人材マッチング支援。 ④ テクノロジー事業財務デューデリジェンス（財務DD）の自動化ツール「M’s DD」を開発・運用。テクノロジーを活用して、分析業務の効率化・品質向上を実現。 ⑤ スタートアップ支援スタートアップ向けの「GIP Start-up Program」を展開。資金調達、CFO機能サポート、IPO・M&AによるExit支援など、創業期から成長フェーズまでを一貫支援。	① M&Aアドバイザリー M&Aの戦略立案から実行支援までを一貫してサポート。買収・売却・資本業務提携の仲介やファイナンシャル・アドバイザリー業務を展開。アクティビスト対応や敵対的買収防衛など、企業価値防衛に関するアドバイザリーも実施。東南アジアを中心としたクロスボーダーM&A支援も強化。 ② 戦略・財務コンサルティング M&Aに関する統合型デューデリジェンス（財務・事業・人事面を総合分析）。企業グループ全体のポートフォリオ戦略策定や、事業分割（カーブアウト）支援なども実施。経営の意思決定を支える財務分析・戦略立案のサポート。 ③ 人材・組織コンサルティング経営幹部層を中心としたハイクラス人材のエグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）事業。 M&Aや事業再編に伴う組織再構築や人材マッチング支援。 ④ テクノロジー事業財務デューデリジェンス（財務DD）の自動化ツール「M’s DD」を開発・運用。テクノロジーを活用して、分析業務の効率化・品質向上を実現。 ⑤ スタートアップ支援スタートアップ向けの「GIP Start-up Program」を展開。資金調達、CFO機能サポート、IPO・M&AによるExit支援など、創業期から成長フェーズまでを一貫支援。
設立年月日	1981年 7月29日
代表者	山本明紀　増田覚