お問い合わせ番号：670035　最終確認日：2026年09月04日

財務・経理部長

株式会社ＪＮソフト

お問い合わせ番号：670035　最終確認日：2026年09月04日

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募集内容

業務内容	今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。・財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント）・業務フローの改善、システム化の企画・推進・クライアント企業の財務経理業務全般・月次・四半期・年次決算の実施及び監督・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督・税理士・会計士との調整、監査対応等・予実管理、資金繰りなど ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。・財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント）・業務フローの改善、システム化の企画・推進・クライアント企業の財務経理業務全般・月次・四半期・年次決算の実施及び監督・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督・税理士・会計士との調整、監査対応等・予実管理、資金繰りなど ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方 ■チームマネジメント経験（規模不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方・変化に対して前向きに捉えられる方・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方・周りをサポートするのが好きな方・明るく前向きにコミュニケーションができる方	■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方 ■チームマネジメント経験（規模不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方・変化に対して前向きに捉えられる方・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方・周りをサポートするのが好きな方・明るく前向きにコミュニケーションができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：３～６か月
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 58.3 ～ 75万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入　・退職金制度（中退共）加入　・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）　・在宅勤務（全従業員利用可）　・時短制度（一部従業員利用可）　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入　・退職金制度（中退共）加入　・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）　・在宅勤務（全従業員利用可）　・時短制度（一部従業員利用可）　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：３～６か月
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 58.3 ～ 75万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入　・退職金制度（中退共）加入　・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）　・在宅勤務（全従業員利用可）　・時短制度（一部従業員利用可）　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入　・退職金制度（中退共）加入　・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）　・在宅勤務（全従業員利用可）　・時短制度（一部従業員利用可）　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ＪＮソフト
企業HP	https://www.ncxx-soft.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区青山五丁目11番9号レキシントン青山3階
事業内容	業務コンサルティングビジネス課題解決に向けたシステム提案および開発開発システムを利用した業務改善および運用支援システム開発支援ＩＴコンサルティング(ナレッジ、アーキテクト) システム開発技術ノウハウの提供システム導入検証	業務コンサルティングビジネス課題解決に向けたシステム提案および開発開発システムを利用した業務改善および運用支援システム開発支援ＩＴコンサルティング(ナレッジ、アーキテクト) システム開発技術ノウハウの提供システム導入検証
設立年月日	2005年 4月13日
代表者	安原弘二
資本金	5000万円
従業員数	51名（平均年齢：35歳）