お問い合わせ番号:670020 最終確認日:2026年09月03日

ITインフラエンジニア【100%が未経験からのチャレンジ/年休125日/リモート勤務可】

株式会社悟空テクノロジーズ

お問い合わせ番号:670020 最終確認日:2026年09月03日

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募集内容

募集内容

業務内容

【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます!
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリを当たり前に使うためには「通信・ネットワーク環境」が
問題なく作動することが不可欠です。この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。

<研修期間は・・・>
先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。
ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。
研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。
世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。

<入社後は・・・>
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。
また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。

<その後のキャリアステップは・・・>
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。
基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます。
ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。

<20代~30代以降で挑戦できることは・・・>
入社4~5年目から、40~50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。
その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。
同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。

【文系・未経験歓迎】
ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます!
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリを当たり前に使うためには「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。
この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。

<研修期間は・・・>

先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。
ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。
研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。
世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。

<入社後は・・・>

運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。
また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。

<その後のキャリアステップは・・・>

「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。
とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。
基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます。
ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。

<20代~30代以降で挑戦できることは・・・>

入社4~5年目から、40~50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。
その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。
同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
経験一切不問
・会話のキャッチボールができる
・身だしなみ、マナーなどモラルがある
・チームワークの中での経験がある(部活、バイト、前職など)
・長期的な経験がある(部活、バイト、前職など)
・目標に向かって努力した経験がある(運動、勉強問わず)
【必須要件】
経験一切不問
・会話のキャッチボールができる
・身だしなみ、マナーなどモラルがある
・チームワークの中での経験がある(部活、バイト、前職など)
・長期的な経験がある(部活、バイト、前職など)
・目標に向かって努力した経験がある(運動、勉強問わず)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:給与・待遇に差異はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1丁目12-1 虎ノ門第一法規ビル2F
勤務地2 東京都 その他 神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
配属場所によって異なります。
給与 想定年収 250 ~ 250 万円
月給 20.5 ~ 20.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収510万円 / 27歳 経験5年 /月給40万円 年収500万円 / 27歳 経験5年 /月給3
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:20.5~20.5万円
みなし残業手当額:0.7~0.7万円
月のみなし時間:5.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■導入研修 ■資格取得支援制度(受験料や研修費全額補助) ■服装自由 ■定期健康診断、予防接種 ■結婚祝い金 ■各種イベント(BBQ・花火大会・登山・忘年会など、定期的に自由参加のイベントを開催!など)※月1回開催/参加は任意です ■交流会 ■部活動(バスケ、フットサル、ポケモン、麻雀など)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]賞与:9月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:給与・待遇に差異はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1丁目12-1 虎ノ門第一法規ビル2F
勤務地2 東京都 その他 神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
配属場所によって異なります。
給与 想定年収 250 ~ 250 万円
月給 20.5 ~ 20.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収510万円 / 27歳 経験5年 /月給40万円 年収500万円 / 27歳 経験5年 /月給3
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:20.5~20.5万円
みなし残業手当額:0.7~0.7万円
月のみなし時間:5.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■導入研修 ■資格取得支援制度(受験料や研修費全額補助) ■服装自由 ■定期健康診断、予防接種 ■結婚祝い金 ■各種イベント(BBQ・花火大会・登山・忘年会など、定期的に自由参加のイベントを開催!など)※月1回開催/参加は任意です ■交流会 ■部活動(バスケ、フットサル、ポケモン、麻雀など)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]賞与:9月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社悟空テクノロジーズ
企業HP https://www.goku-tech.jp/about/company/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 1丁目12番1号 虎ノ門第一法規ビル2F
事業内容
設立年月日 2021年10月 5日
代表者 野田 達也
資本金 2000万円
従業員数 253名 (平均年齢:24歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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