お問い合わせ番号:669997 最終確認日:2026年09月02日

AIを活用したDX担当_アソシエイト~シニアマネジャー

デロイトトーマツ税理士法人

お問い合わせ番号:669997 最終確認日:2026年09月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務の改革(BPR)や効率化・高度化と業務提供モデルの変革をリードするポジションです。
単なる業務改善にとどまらず、社内を「クライアントゼロ(最初の導入先)」として先行導入し、そこで得られた成功モデルをフロント部門へ展開することで、新たなビジネス創出・拡大にもつなげていただきます。
生成AIやデジタル技術を活用しながら、業務変革と事業成長の双方にインパクトを与えていただくことを期待しています。

【業務概要】
①企画・構想、提案、およびプロジェクトマネジメント/各種テーマ計画・立ち上げ・推進
・社内/外 税務業務のBPRを伴う業務改革・AI適用・Digital技術活用の企画・構想、提案・計画、導入
・税務プロフェッショナル向けITサービス(AI活用含む)の企画・構想、提案・計画、導入
・税務領域におけるAI適用・Digital Asset・ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入

②AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード
・業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント/BPRの上流工程の推進
・業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定
・業務設計・実装および定着化に向けた運用設計・自動化の推進

③自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援(税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入)
・税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進
・数百万円~数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入
・外部ベンダーマネジメント
・運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進

※クライアント担当部門(Tax Transformation Consulting)または社内向け担当部門(Digital Solutions)への配属となります。
配属先は、選考過程においてご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。

生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務の改革(BPR)や効率化・高度化と業務提供モデルの変革をリードするポジションです。
単なる業務改善にとどまらず、社内を「クライアントゼロ(最初の導入先)」として先行導入し、そこで得られた成功モデルをフロント部門へ展開することで、新たなビジネス創出・拡大にもつなげていただきます。
生成AIやデジタル技術を活用しながら、業務変革と事業成長の双方にインパクトを与えていただくことを期待しています。

【業務概要】

①企画・構想、提案、およびプロジェクトマネジメント/各種テーマ計画・立ち上げ・推進
・社内/外税務業務のBPRを伴う業務改革・AI適用・Digital技術活用の企画・構想、提案・計画、導入
・税務プロフェッショナル向けITサービス(AI活用含む)の企画・構想、提案・計画、導入
・税務領域におけるAI適用・Digital Asset・ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入

②AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード
・業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント/BPRの上流工程の推進
・業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定
・業務設計・実装および定着化に向けた運用設計・自動化の推進

③自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援(税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入)
・税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進
・数百万円~数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入
・外部ベンダーマネジメント
・運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進

※クライアント担当部門(Tax Transformation Consulting)または社内向け担当部門(Digital Solutions)への配属となります。
配属先は、選考過程においてご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。



変更の範囲:有
会社の定める範囲で変更の可能性あり
必要な経験 以下いずれかの実務経験や生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験(2年以上目安)
下記のマネジメント経験だけでなく、上流実行や設計・実装した実務上の成果と技術的な判断経験も重視します
①BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行
②データの整理・可視化・活用支援・活用基盤構築
③Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間や対外連携システムの開発経験
※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています

<スキル>
・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる
・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプ開発・検証できる
・生成AIの品質・制約リスクを理解し、業務利用時に配慮できる
・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる
・モダンなアプリケーション、Webサービス、データ基盤または業務システムの設計・開発ができる(尚可)
以下いずれかの実務経験や生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験(2年以上目安)

下記のマネジメント経験だけでなく、上流実行や設計・実装した実務上の成果と技術的な判断経験も重視します

①BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行

②データの整理・可視化・活用支援・活用基盤構築

③Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間や対外連携システムの開発経験
※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています

<スキル>

・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる

・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプ開発・検証できる

・生成AIの品質・制約リスクを理解し、業務利用時に配慮できる

・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる

・モダンなアプリケーション、Webサービス、データ基盤または業務システムの設計・開発ができる(尚可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒100-8362 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 1500 万円
月給 28 ~ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 等級によりみなし残業が含まれる可能性がございます
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~25日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/受験有給休暇最大5日間付与/介護休暇、通院等特別休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可(無料) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒100-8362 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 1500 万円
月給 28 ~ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 等級によりみなし残業が含まれる可能性がございます
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~25日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/受験有給休暇最大5日間付与/介護休暇、通院等特別休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可(無料) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 デロイトトーマツ税理士法人
企業HP https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/tax/delo
本社所在地 〒1008362 東京都 千代田区 丸の内 3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
事業内容
設立年月日 2002年 5月 1日
代表者 小柴 正光
従業員数 1,160名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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