お問い合わせ番号：669263　最終確認日：2026年08月28日

B-Luck需要予測エンジニア

株式会社ブライセン

お問い合わせ番号：669263　最終確認日：2026年08月28日

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募集内容

業務内容	⾃社SaaS「B-Luck」における需要予測機能の開発をお任せします。全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活⽤し、発注・在庫最適化を実現するアルゴリズム開発からプロダクト実装、性能改善まで⼀貫して担います。【具体的な業務】 ■需要予測アルゴリズムの設計 / 実装 ■時系列データを⽤いたモデル開発・精度改善 ■データ処理 / 特徴量設計（SQL / Python） ■プロダクトへの組み込み / パフォーマンス改善 ■開発チームと連携した機能改善※需要予測や在庫最適化の知識、⼤規模データ処理経験(BigQuery等)/ クラウド環境での開発経験/モデルの実運⽤/プロダクト組み込み経験/統計知識のある⽅は歓迎。【魅⼒】・全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活⽤した需要予測AI開発・アルゴリズム設計からプロダクト実装・性能改善まで⼀貫して担当・発注・在庫最適化など実ビジネスに直結するAI開発・⾃社SaaSのため、企画・改善まで関与可能・⼩売業の業務課題（⽋品・廃棄ロス等）をAIで解決⾃社SaaS「B-Luck」における需要予測機能の開発をお任せします。全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活⽤し、発注・在庫最適化を実現するアルゴリズム開発からプロダクト実装、性能改善まで⼀貫して担います。【具体的な業務】 ■需要予測アルゴリズムの設計 / 実装 ■時系列データを⽤いたモデル開発・精度改善 ■データ処理 / 特徴量設計（SQL / Python） ■プロダクトへの組み込み / パフォーマンス改善 ■開発チームと連携した機能改善 ※需要予測や在庫最適化の知識、⼤規模データ処理経験(BigQuery等)/クラウド環境での開発経験/モデルの実運⽤/プロダクト組み込み経験/統計知識のある⽅は歓迎。【魅⼒】・全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活⽤した需要予測AI開発・アルゴリズム設計からプロダクト実装・性能改善まで⼀貫して担当・発注・在庫最適化など実ビジネスに直結するAI開発・⾃社SaaSのため、企画・改善まで関与可能・⼩売業の業務課題（⽋品・廃棄ロス等）をAIで解決変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	【いずれか必須】 ■Pythonを⽤いた開発経験 ■SQLによるデータ処理経験 ■機械学習または ■時系列データを⽤いた開発経験 ■業務ドメイン理解(⼩売・流通/在庫管理/発注管理/MD(マーチャンダイジング))	【いずれか必須】 ■Pythonを⽤いた開発経験 ■SQLによるデータ処理経験 ■機械学習または ■時系列データを⽤いた開発経験 ■業務ドメイン理解(⼩売・流通/在庫管理/発注管理/MD(マーチャンダイジング))
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区明石町８番１号聖路加タワー３０階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 57 ～ 71万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.4～46万円みなし残業手当額：14.7～18.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休 ※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社日より支給 ※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社日より支給
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]業績賞与
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区明石町８番１号聖路加タワー３０階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 57 ～ 71万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.4～46万円みなし残業手当額：14.7～18.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休 ※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社日より支給 ※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社日より支給
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]業績賞与
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

企業情報

企業名	株式会社ブライセン
企業HP	https://www.brycen.co.jp/
本社所在地	〒1410022 東京都中央区明石町８番１号聖路加タワー３０階
事業内容	■エンベデッド系ソフトウェア開発■システムインテグレーション■クラウド型WMSの提供 ■組込データベースの販売■小売チェーン発注業務BPOサービス ■画像処理ソリューションの提供■ソフトウェアの輸入販売、開発	■エンベデッド系ソフトウェア開発 ■システムインテグレーション ■クラウド型WMSの提供 ■組込データベースの販売 ■小売チェーン発注業務BPOサービス ■画像処理ソリューションの提供 ■ソフトウェアの輸入販売、開発
設立年月日	1986年 4月 1日
代表者	藤木優
資本金	2億6300万7500円
従業員数	266名