【カスタマーサクセス／採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート

同社HRDX プロダクトの新規導入を検討されている企業への提案から、導入後の運用支援・定着までを担うポジションです。
新規アカウント営業と導入・運用支援の 2 つの役割があり、ご希望やこれまでのご経験・適性を踏まえて、選考ポジションおよび配属を検討します。
ご希望のポジションがある場合は、応募時または面接時にお知らせください。（※文字数の関係上、詳細はその他にも記載あり）

①新規・既存営業
導入企業に対し、採用課題や業務フローを整理し、最適な HRDX プロダクトと運用方法をご提案し、採用活動の伴走をします。
お客様との深い関係構築が可能です。

②運用担当
案件受注後のお客様に対し、採用管理システムの初期設定から採用業務の開始、運用定着・アウトソーシングを受注した場合はオペレーションまでを支援します。

【扱う商材とその特徴】
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」：新卒採用業務の可視化やタスク管理の効率化を通じて、採用業務の DX を支援します。
・中途採用業務支援システム「e2R Career」：人材紹介会社の管理や求人情報の集約、社内承認プロセスの管理、選考管理の効率化を支援します。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：新卒学生から退職者までの人材情報を一元管理し、継続的なコミュニケーション（ナーチャリング）を支援します。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：社内公募や異動を促進し、人材の最適配置を支援するクラウドサービスです。

同社HRDX プロダクトの新規導入を検討されている企業への提案から、導入後の運用支援・定着までを担うポジションです。
新規アカウント営業と導入・運用支援の 2 つの役割があり、ご希望やこれまでのご経験・適性を踏まえて、選考ポジションおよび配属を検討します。
ご希望のポジションがある場合は、応募時または面接時にお知らせください。（※文字数の関係上、詳細はその他にも記載あり）

①新規・既存営業
導入企業に対し、採用課題や業務フローを整理し、最適な HRDX プロダクトと運用方法をご提案し、採用活動の伴走をします。
お客様との深い関係構築が可能です。

②運用担当
案件受注後のお客様に対し、採用管理システムの初期設定から採用業務の開始、運用定着・アウトソーシングを受注した場合はオペレーションまでを支援します。

【扱う商材とその特徴】
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」：新卒採用業務の可視化やタスク管理の効率化を通じて、採用業務の DX を支援します。
・中途採用業務支援システム「e2R Career」：人材紹介会社の管理や求人情報の集約、社内承認プロセスの管理、選考管理の効率化を支援します。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：新卒学生から退職者までの人材情報を一元管理し、継続的なコミュニケーション（ナーチャリング）を支援します。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：社内公募や異動を促進し、人材の最適配置を支援するクラウドサービスです。