お問い合わせ番号：665813　最終確認日：2026年08月12日

課題発見型営業（消費財メーカー向け営業DX／SaaS）

株式会社インテージ

お問い合わせ番号：665813　最終確認日：2026年08月12日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	消費財メーカーの営業DXを支援する事業部門での募集です。同社のコアプロダクト『POS-is®』を軸に、営業活動と事業企画を担当いただきます。『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータをユーザー管理下で統合し、インテージのデータやお客様保有の出荷・販売データと連携させる営業DXサービスです。すでに複数社に導入いただき、いまは追加機能の開発で価値を高めていく事業拡大のフェーズにあります。業界全体のDX推進に貢献すると同時に、共通インフラとしての確立を目指しています。商品説明から入る営業ではありません。日用消費財メーカーの経営層・DX推進部門・営業・IT部門が抱える構造的な課題を起点に、『POS-is』で解けること・解けないことを見極め、必要であれば新しいサービスや機能の企画にまで踏み込みます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングを通じた課題の整理と、打ち手の企画・提案・導入後の活用支援、および追加提案（アップセル・クロスセル）・パートナー企業との連携によるリード獲得・開発部門と連携した、新サービスの企画『POS-is』消費財メーカーの営業DXを支援する事業部門での募集です。同社のコアプロダクト『POS-is®』を軸に、営業活動と事業企画を担当いただきます。『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータをユーザー管理下で統合し、インテージのデータやお客様保有の出荷・販売データと連携させる営業DXサービスです。すでに複数社に導入いただき、いまは追加機能の開発で価値を高めていく事業拡大のフェーズにあります。業界全体のDX推進に貢献すると同時に、共通インフラとしての確立を目指しています。商品説明から入る営業ではありません。日用消費財メーカーの経営層・DX推進部門・営業・IT部門が抱える構造的な課題を起点に、『POS-is』で解けること・解けないことを見極め、必要であれば新しいサービスや機能の企画にまで踏み込みます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングを通じた課題の整理と、打ち手の企画・提案・導入後の活用支援、および追加提案（アップセル・クロスセル）・パートナー企業との連携によるリード獲得・開発部門と連携した、新サービスの企画『POS-is』変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの経験をお持ちの方・IT、コンサル業界での法人営業経験、および課題解決型の営業経験・消費財メーカーでの営業経験、もしくは本部、事業企画経験・大手企業(エンタープライズ)を担当した経験	以下いずれかの経験をお持ちの方・IT、コンサル業界での法人営業経験、および課題解決型の営業経験・消費財メーカーでの営業経験、もしくは本部、事業企画経験・大手企業(エンタープライズ)を担当した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル [変更の範囲] 有本社および各事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 960 万円月給 39.2万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 16日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）／年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）／年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
手当・福利厚生	通勤手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動　社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度　定期健康診断／健康相談　自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動　社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度　定期健康診断／健康相談　自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル [変更の範囲] 有本社および各事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 960 万円月給 39.2万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 16日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）／年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）／年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
手当・福利厚生	通勤手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動　社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度　定期健康診断／健康相談　自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動　社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度　定期健康診断／健康相談　自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社インテージ
企業HP	http://www.intage.co.jp
本社所在地	〒1018201 東京都千代田区神田練塀町 3番地インテージ秋葉原ビル
事業内容	■市場調査・コンサルティング事業　独自に収集した各種データ・リサーチノウハウ・データ解析力などを基盤とした信頼の情報を提供することで、　お客様のマーケティング戦略立案や課題解決に導く ■システムソリューション事業　システム開発技術や業界専門性などに裏付けられた独自のシステムサービスを提供	■市場調査・コンサルティング事業独自に収集した各種データ・リサーチノウハウ・データ解析力などを基盤とした信頼の情報を提供することで、お客様のマーケティング戦略立案や課題解決に導く ■システムソリューション事業システム開発技術や業界専門性などに裏付けられた独自のシステムサービスを提供
設立年月日	1960年 3月 1日
代表者	仁司与志矢
資本金	16億8140万円
従業員数	1,067名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証プライム